Les formations civiles et civiques soutenues par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et le ministère de l’Intérieur ont un triple objectif :
> transmettre un socle commun relatif au contexte socio-historique, au droit et aux institutions de la France, et en particulier au principe de laïcité et à ses applications; > fournir des instruments en vue de faciliter la gestion des personnels et des institutions cultuelles et préparer les aumôniers à l’exercice de leurs fonctions dans le cadre d’une administration ou de l’armée; > promouvoir la connaissance du fait religieux et des religions implantées sur le territoire français, au regard notamment de leur organisation et de leurs doctrines dans le but de créer un espace de dialogue entre les publics.
Devenir personne ressource en gestion et anticipation des conflits à caractère religieux.
Conduire des équipes multi-religieuses en accroissant le décryptage du phénomène religieux en situation pratique (enseignement, collectivités, entreprise, hôpitaux…)
Participer à l’édification du lien social au sein des organisations.
Au terme de la formation, l’apprenant est capable de :
Comprendre, analyser et mettre en pratique les connaissances fondamentales acquises relatives : aux Institutions de la République et au principe de laïcité, dans le cadre législatif ou réglementaire correspondant ; à l’organisation et à la gestion des organismes cultuels, des associations religieuses et des lieux de culte;
Communiquer sur les règles du droit des cultes ; apporter une information générale adaptée à chacun des cultes au regard des règles de liberté d’exercice des cultes ; adapter son comportement et ses pratiques aux règles encadrant la liberté d’exercice des cultes.
Avoir une aptitude au dialogue, en assurant la promotion de discours et de pratiques professionnelles coopératives, efficaces et respectueuses du principe de la laïcité.
Savoir mettre en oeuvre au sein des institutions ou des organisations les conditions de réussite dans la gestion du vivre-ensemble, de la citoyenneté et de la laïcité ; créer et développer une relation de confiance entre les personnes accueillies, leur entourage et les institutions du lieu d’exercice ; informer de manière claire les personnels/usagers des services publics sur les règles relatives à la laïcité ; adopter une posture de médiation pour prévenir et/ou résoudre des conflits.
Contenu de la formation :
Module 1 – 18 h : Droit des religions et des libertés fondamentales
Module 2 – 18 h : Institutions de la République et laïcité
Module 3 – 18 h : Religions : histoire et organisation
Module 4 – 18 h : Valeurs de la République et cultes dans l’espace public
Module 5 – 21 h : Mise en pratique des valeurs de la République, sessions d’analyse pratique
Résultats attendus de la formation :
Validation par examen écrit, 1 module d’analyse pratiques, 1 mémoire à rendre avec soutenance orale.
Modalités pédagogiques :
6 mois : 130h de janvier à juin.
Possibilité de validation en 2 ans.
Equipe pédagogique :
Responsable pédagogique : Michel Younès, Professeur en théologie
Exécution de la formation :
Formation entièrement présentielle
Rythme de la formation :
Temps partiel
Nombre d’heures total de la formation :
130 heures
Modalités d’entrée / sortie :
Dates fixes
Public visé :
Enseignants, éducateurs dans des associations, centre de loisirs, soutiens scolaires, soins, justice … partout où les professionnels sont en contact avec des jeunes à partir de 3 ans.
Modalités d’admission :
L’admission est prononcée après examen du dossier de candidature ou de VAP
