Chargé(e) de mission qualité, sécurité, santé en entreprise et environnement
Sciences
Cette formation s’adresse aux professionnels en entreprise, souhaitant acquérir sur des bases scientifiques, les outils et méthodes du QSE afin d’animer des démarches d’amélioration qualité et/ou sécurité – santé au travail et/ou environnement, au plus proche du terrain, dans une compréhension globale du fonctionnement des entreprises et de leurs enjeux dans la société.
Coordonner une démarche projet, piloter des groupes de travail.
Organiser et formaliser le système documentaire (manuel, procédures,…) et ses modalités de gestion.
Harmoniser différentes démarches en vue de leur optimisation, voire de leur intégration.
Réaliser une cartographie des processus de l’entreprise.
Rédiger le Document Unique (DU), après avoir réalisé, à l’aide des mesures nécessaires au niveau des postes de travail (métrologie des polluants physiques, chimiques, biologiques, ergonomie…), l’évaluation des risques professionnels (EvRP) et les plans de prévention associés.
Réaliser, en s’appuyant sur les mesures nécessaires, une analyse environnementale, ainsi que le plan d’actions associé.
Mettre en place et tester les outils de gestion de crise et la communication associée.
Utiliser les principaux outils d’aide à la décision (statistiques, cartes de contrôle, MSP, AMDEC, HAzOP, arbre des causes, arbre de défaillances, HACCP) pour l’évaluation et à la maîtrise des risques QSE.
Etablir et suivre les indicateurs des tableaux de bord permettant la mesure et le contrôle de la performance QSE de l’organisation.
Analyser et rechercher les causes des dysfonctionnements (non-conformités AT, MP, pollutions,…) et mettre en place les plans d’actions correctives et leur suivi.
Evaluer les écarts de fonctionnement par des audits et inspections internes.
Animer des groupes de travail et des réunions de résolution de problèmes y compris intersites et/ou internationaux.
Concevoir les modules de formation et les supports de communication adaptés (graphiques, posters, vidéos, journal interne,…) afin de former et de sensibiliser le personnel aux différents risques.
Travailler en partenariat avec le CHS-CT, les partenaires sociaux, le Médecin du Travail,…et les organismes extérieurs officiels
Rechercher la réglementation applicable à son activité, en matière de Sécurité Santé au Travail et en matière de Protection de l’Environnement : savoir où rechercher l’information et comment en suivre l’évolution
Contenu de la formation :
Des compétences développées autour de 4 grands axes :
Référentiels, normes et démarches QSE
Communication et animation des démarches de progrés
Outils et méthodes
Fonctionnement de l’entreprise, RSE et ISO 26 000
Débouchés :
Animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement
Résultats attendus de la formation :
Les modalités d’évaluation comprennent des examens surveillés, des études de cas, des exposés, des dossiers, un mémoire de fin d’études soutenu devant un jury.
Modalités pédagogiques :
Cours magistraux, travaux dirigés, e-learning, tutorat, travaux en groupes projets, nombreuses études de cas, simulations de crises et serious games
Les modalités d’évaluation comprennent des examens surveillés, des études de cas, des exposés, des dossiers, un mémoire de fin d’études soutenu devant un jury
Les missions en entreprise sont évaluées chaque semestre au moyen d’une grille construite sur la base du référentiel de compétences du titre
Équipe pédagogique :
Cathy GROSJEAN – Administratrice ; Sophie MOREAU – Responsable Relations Entreprises ; Virginie CARTIER – Responsable des Etudes.
