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Nathalie Tessier

Maître de conférences de l'UCLy

ntessier@univ-catholyon.fr

Campus Lyon - Saint Paul
10 Place des archives 69002 Lyon

Fonctions

  • Membre du Pôle de recherche Entreprises et organisations durables de l'UR CONFLUENCE : Sciences et Humanités - EA 1598 UCLy
  • Responsable de département UCLy

Informations complémentaires

Domaines d'enseignement

Développement Ressources Humaines

Présentation

Enseignante-chercheuse en GRH, elle a obtenu une thèse à l’Université Jean-Moulin Lyon 3. Elle s’intéresse aux enjeux et aux pratiques de la GRH dans des contextes organisationnels diversifiés. Ses recherches en GRH s’inscrivent notamment dans une perspective de management critique (CMS). Par ailleurs, elle a participé à un projet de recherche européen sur l’impact sur la GRH et le management des partenariats entre les entreprises classiques et les entreprises de l’ESS. 
  • Chapitres
    • Chapitres d'ouvrages
      • TESSIER, Nathalie (2020). «Les impacts des partenaires sur les pratiques de GRH». In : M. Bui-Leturcq et E. Gabellieri (dir.), Partenariats et innovation sociale. Vers une coconstruction du bien commun. Lyon : Ed. Chroniques sociales, 119-130.
      • TESSIER, Nathalie, VIVEL, Christel (2015). «Le management des ressources humaines et la responsabilité sociale de l’entreprise : entre dynamisme et ambivalence des outils/pratiques». In : V. Chassagnon (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société. Lyon : ESDES Publication, 51-60.
  • Articles
    • Articles dans des revues à comité de lecture
      • TESSIER, Nathalie (2021). «Le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire : générateur de soft skills ?.». Question(s) de Management, 32, 2, 201-214.  [+]
      • TESSIER, Nathalie (2020). «RSE : Le partenariat, booster de l'agilité managériale». Personel, la revue de l'ANDRH, 607 (Décembre), 26-28.
      • BOURDON, Isabelle, KIMBLE, Chris, TESSIER, Nathalie (2015). «Knowledge Sharing in Online Communities: the power game». Journal of Business Strategy, 36, 3, 11-17.  [+]
    • Articles dans des revues sans comité de lecture
      • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2015). «Souffrance paradoxale des sportifs de haut niveau. Introduction à l’épreuve de la souffrance». Le travail du sens dans les organisations. De la souffrance au travail à la reconnaissance et à la considération, Revue Psychanalyse et Management, 5, 71-87.
      • VIVEL, Christel, TESSIER, Nathalie, DUBRION, Benjamin (2014). «La labellisation comme stratégie de desserrement des contraintes de l'environnement. Le cas des centres d'appels en France». Revue Management & Avenir, 69, 125-146.
  • Communications (colloques, séminaires, journées d'étude)
    • LIVIAN, Yves-Frédéric, DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine, TESSIER, Nathalie (2022). «La contribution de la pédagogie des cas critiques à la formation de managers responsables». 5èmes journées de pratique et de recherche "Approches créatives et critiques de l'apprentissage du management", Excelia Business School, AIMS, Janvier 2022, La Rochelle, France.
    • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2021). «De l’enseignement au vécu des valeurs de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise». Colloque "Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective", Institut Psychanalyse et Management, ESDES, UCLy, Avril 2021, Lyon, France.
    • PRINCE AGBODJAN, Didier, TESSIER, Nathalie (2018). «Le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises de l'ESS, un support d'innovation sociale en GRH». 29ème congrès : Expérimentations locales, contextualisation des solutions, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), IAE Université Lyon 3, Novembre 2018, Lyon, France.
    • LIVIAN, Yves-Frédéric, TESSIER, Nathalie, DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine (2018). «L'intérêt des cas pédagogiques critiques pour l'enseignement de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) dans les institutions de formation au management». 13e Congrès du RIODD : "Pour changer ou pour durer ? Le développement durable en questions", Université Grenoble - Alpes, Mars 2018, Grenoble, France.
    • LIVIAN, Yves-Frédéric, TESSIER, Nathalie, DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine (2017). Animation de la table ronde : « Teaching TMS with Case studies : dates and proposals », 6th Doctoral Workshop on Critical Management Studies, Université de Créteil, Mars 2017, Paris, France.
    • BOURDON, Isabelle, KIMBLE, Chris, TESSIER, Nathalie (2015). Animation d’atelier. Symposium sur les communautés de Pratiques, Kedge Business school, Campus de Toulon, Juin 2015, Toulon, France.
  • Collaborations scientifiques
    • Participation à des contrats / projets de recherche subventionnés
      • Membre : 2021 - 2023, PrIORRA - Pratiques Innovantes des Organisations Responsables en Rhône-Alpes, FEDER - 17856, porté par UCLy
      • Membre : 2017 - 2020, Part’Innov – Pour des partenariats générateurs d’innovation sociale, FEDER - Part'Innov, porté par UCLy, en partenariat avec Les Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste - AEH
  • Responsabilités pédagogiques et expériences professionnelles
    • Depuis 2018 Responsable de département, UCLy, France
  • Enseignements
    • 2020 - 2021 Business Strategy Game, ESDES, France
    • Depuis 2019 GRH, UCLy, France
    • Depuis 2013 Management de Projets: Inclusion du handicap, ESDES, France
    • 2008 - 2020 Mission de Consulting RH, ESDES, France