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Nathalie Tessier

Associate Professor at UCLy

8. Sustainable Business and Organisations

ntessier@univ-catholyon.fr

Campus Lyon - Saint Paul
10 Place des archives 69002 Lyon

Function

  • Member of Sustainable Business and Organizations research group, UR CONFLUENCE : Sciences et Humanité (EA 1598) Lyon Catholic University
  • Head of Department Lyon Catholic University

Further information

Teaching areas

Human Resources Development

Presentation

Teacher-researcher in HRM, she obtained a thesis at the University Jean-Moulin Lyon 3. She is interested in the issues and practices of HRM in diverse organizational contexts. His research in HRM falls particularly within a critical management perspective (CMS). In addition, she participated in a European research project on the impact on HRM and the management of partnerships between traditional companies and SSE companies.
  • Direction & coordination
    • Management & coordination of a journal issue
      • DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine, LIVIAN, Yves-Frédéric, TESSIER, Nathalie (dir.) (2021). Cas critiques en management - Dossier spécial, Recherche et Cas en Sciences de Gestion (RCSG), 19, 1, 30 p.  [+]
  • Chapters
    • Book chapters
      • DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine, TESSIER, Nathalie (2023). «La contribution de la pédagogie des études de cas critiques à la formation des managers responsables». In : Sylvaine Mercuri-Chapuis, Ewan Oiry et Camille De Bovis (dir.), Dialogues et perspectives autour de l’œuvre d’Yves-Frédéric Livian. Caen : EMS (Edition Management et Société), 99-113.  [+]
      • TESSIER, Nathalie (2020). «Les impacts des partenaires sur les pratiques de GRH». In : M. Bui-Leturcq et E. Gabellieri (dir.), Partenariats et innovation sociale. Vers une coconstruction du bien commun. Lyon : Ed. Chroniques sociales, 119-130.
      • TESSIER, Nathalie, VIVEL, Christel (2015). «Le management des ressources humaines et la responsabilité sociale de l’entreprise : entre dynamisme et ambivalence des outils/pratiques». In : V. Chassagnon (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société. Lyon : ESDES Publication, 51-60.
  • Articles
    • Articles in peer-reviewed journals
      • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2023). «L'enseignement de la RSE dans les Business Schools en période post-COVID: de l'opportunité d'une approche par les soft skills?». Management et Sciences Sociales, 2023/1, 34, 137-158.  [+]
      • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2022). «The paradoxical suffering of top athletes. An initial analysis», traduit par Monica BIBERSON. Revue CONFLUENCE : Sciences & Humanités, 2, 53-69.
      • TESSIER, Nathalie (2021). «Le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire : générateur de soft skills ?.». Question(s) de Management, 32, 2, 201-214.  [+]
      • TESSIER, Nathalie (2020). «RSE : Le partenariat, booster de l'agilité managériale». Personel, la revue de l'ANDRH, 607 (Décembre), 26-28.
      • BOURDON, Isabelle, KIMBLE, Chris, TESSIER, Nathalie (2015). «Knowledge Sharing in Online Communities: the power game». Journal of Business Strategy, 36, 3, 11-17.  [+]
    • Articles in non-peer reviewed journals
      • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2015). «Souffrance paradoxale des sportifs de haut niveau. Introduction à l’épreuve de la souffrance». Le travail du sens dans les organisations. De la souffrance au travail à la reconnaissance et à la considération, Revue Psychanalyse et Management, 5, 71-87.
      • VIVEL, Christel, TESSIER, Nathalie, DUBRION, Benjamin (2014). «La labellisation comme stratégie de desserrement des contraintes de l'environnement. Le cas des centres d'appels en France». Revue Management & Avenir, 69, 125-146.
  • Communications (conferences, seminars, study days)
    • TESSIER, Nathalie, CARTIER, Virginie, RAISS, Céline (2023). «Comment la raison d’être de votre entreprise peut booster vos pratiques RSE». Atelier PrIORRA, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises | Haute Savoie, PrIORRA, April 2023, Campus UCLy Annecy, France.  [+]
    • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2022). «Les répercussions de la COVID 19 sur l’offre pédagogique d’une Business School : l’opportunité d’une approche par les soft skills ?». 20e colloque sur le risque Oriane, Oriane, IUT de Bayonne, September 2022, Bayonne, France.
    • LIVIAN, Yves-Frédéric, DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine, TESSIER, Nathalie (2022). «La contribution de la pédagogie des cas critiques à la formation de managers responsables». 5èmes journées de pratique et de recherche "Approches créatives et critiques de l'apprentissage du management", Excelia Business School, AIMS, January 2022, La Rochelle, France.
    • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2021). «Les risques de décalage entre les demandes des entreprises en matière de soft skills et l'offre pédagogique RSE des Ecoles de Management dans le contexte de Post-covid». 19ème colloque francophone sur le risque Oriane, Université de Pau et des pays de l'Adour, September 2021, Bayonne, France.
    • DAVID, Patricia K., TESSIER, Nathalie (2021). «De l’enseignement au vécu des valeurs de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise». Colloque "Vers la matérialisation de la Responsabilité Sociale, individuelle et collective", Institut Psychanalyse et Management, ESDES, UCLy, April 2021, Lyon, France.
    • PRINCE AGBODJAN, Didier, TESSIER, Nathalie (2018). «Le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises de l'ESS, un support d'innovation sociale en GRH». 29ème congrès : Expérimentations locales, contextualisation des solutions, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), IAE Université Lyon 3, November 2018, Lyon, France.
    • LIVIAN, Yves-Frédéric, TESSIER, Nathalie, DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine (2018). «L'intérêt des cas pédagogiques critiques pour l'enseignement de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) dans les institutions de formation au management». 13e Congrès du RIODD : "Pour changer ou pour durer ? Le développement durable en questions", Université Grenoble - Alpes, March 2018, Grenoble, France.
    • LIVIAN, Yves-Frédéric, TESSIER, Nathalie, DHAOUADI, Inès, MERCURI CHAPUIS, Sylvaine (2017). Animation de la table ronde : « Teaching TMS with Case studies : dates and proposals », 6th Doctoral Workshop on Critical Management Studies, Université de Créteil, March 2017, Paris, France.
    • BOURDON, Isabelle, KIMBLE, Chris, TESSIER, Nathalie (2015). Animation d’atelier. Symposium sur les communautés de Pratiques, Kedge Business school, Campus de Toulon, June 2015, Toulon, France.
  • Popularization & dissemination of research
    • (2019) «Les impacts RH des partenariats entre les entreprises de l'ESS et les entreprises hors ESS.». Chronique "L'éco expliquée par l'ESDES", June 2019, Radio RCF, Lyon, France.
  • Scientific collaborations
    • Participation in subsidized research contracts / projects
      • Member : 2021 - 2023, PrIORRA - Innovative Practices of Responsible Organizations in Rhône-Alpes, FEDER - 17856, led by Lyon Catholic University, in partnership with Les Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste - AEH and CIEDEL
      • Member : 2017 - 2020, Part’Innov – For partnerships that generate social innovation, FEDER - Part'Innov, led by Lyon Catholic University, in partnership with Les Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste - AEH
  • Educational responsibilities and professional experiences
    • Since 2018 Head of Department, Lyon Catholic University, France
  • Teachings
    • 2020 - 2021 Business Strategy Game, ESDES, France
    • Since 2019 , Lyon Catholic University, France
    • Since 2013 Management de Projets: Inclusion du handicap, ESDES, France
    • 2008 - 2020 Mission de Consulting RH, ESDES, France