Recrutement | Responsable des marchés Adrique Moyen Orient à l'ESDES

CDI temps complet

L’ESDES recrute un(e) Responsable des Marchés à temps complet dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Promotion et admissions Internationales ce collaborateur aura pour principales fonctions :

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES :

Recrutement et développement des marchés

Marketing-Communication :

  • Définir le plan marketing et de communication en collaboration avec le service marketing dans les zones ciblées pour générer des leads qualifiés,
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin de proposer, organiser et coordonner des actions et opérations de promotion innovantes en direction des candidats, des prescripteurs et agents,
  • Sélectionner les plateformes digitales permettant le recrutement de candidats en ligne,
  • Coordonner et animer la page Instagram des étudiants ambassadeurs.

Promotion :

  • Coordonner les opérations de promotion et de conversion en relation avec les cibles (candidats, prescripteurs et étudiants ambassadeurs…) et veiller à l’atteinte de ses objectifs et de ceux du service,
  • Coordonner et développer le réseau d’agences de recrutement des zones cibles,
  • Coordonner les actions des étudiants ambassadeurs,
  • Elaborer un plan annuel de visites d’établissements, ainsi que des rapports post visites en lien avec la planification stratégique élaborée conjointement avec le responsable de promotion internationale,
  • Assurer une activité de relations publiques auprès des institutions identifiées, directions, des responsables et des professeurs, principaux prescripteurs des cibles étudiantes,
  • Appeler les prospects qualifiés et les candidats, et gérer les étudiants qui assurent le phoning des zones ciblées.

Gestion des données :

  • Mettre à jour les données des prospects sur le CRM et être force de proposition pour optimiser son utilisation
  • Produire des analyses régulières et assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus,
  • Mettre à jour les informations sur les différents sites.

Profil :

  • Bac+3/+5,
  • Français et Anglais courant,
  • Expérience similaire au sein d’un établissement supérieur,
  • Sens de la communication,
  • Bonnes capacités relationnelles,
  • Bonnes capacités d’organisation et de travail en équipe,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Autonomie et initiative,
  • Rigueur et fiabilité,
  • Force de proposition.

Formation :  Bac +3/5 minimum avec expérience

Indice plancher du poste : 513, Cadre I, UDESCA E

Durée du temps de travail : CDI, temps complet

Poste à pourvoir : à compter du 01/09/2023 

Les candidats salariés de l’AFPICLsont invités à retirer un dossier de candidature au Service des Ressources Humaines ou sur l’intranet salarié (Espace RH > mobilité).

DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES : 15/07/2023 

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser à : Madame Caroline DUVAL, Directrice Promotion et Admissions Internationales, cduval@univ-catholyon.fr