PrIORRA - Pratiques sociales Innovantes en Management et Environnement en AURA

logo PrIORRA Logo Feder Logo Les Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste

Le projet PrIORRA est financé par le Fonds Européen du Développement Régional (FEDER) (Rhône-Alpes 2014-2020. Ce projet a été lancé le 1er avril 2021 et se termine le 30 juin 2023.

Présentation et objectifs de PrIORRA

Il existe au sein des territoires, un véritable foisonnement d'initiatives et d'acteurs qui innovent et créent des solutions efficaces pour répondre à des problématiques sociétales et écologiques. PrIORRA (Pratiques Innovantes des Organisations Responsables en Rhône-Alpes) vise justement à étudier les organisations responsables (entreprises et leurs partenaires publics/privés) du territoire Rhônalpin, qui tentent de répondre de façon simultanée à des besoins sociaux, environnementaux, managériaux et territoriaux. Ces organisations reflètent de vrais exemples d'innovations sociales tant au niveau de leurs pratiques managériales, de leur vision stratégique de la RSE ou encore de leur ancrage territorial.

Par un dispositif original de recherche-action coopérative, une équipe de 25 chercheurs et experts terrain (Unité de recherche de l’UCLy - AEH - Ciedel) ont vocation à :

  • Identifier les organisations responsables de la région Rhône-Alpes,
  • Les accompagner dans leurs pratiques sociales innovantes tant dans leurs réflexions que dans leurs processus internes,
  • Mesurer les impacts de ces organisations sur leur écosystème.

Pour en savoir plus sur PrIORRA :

Les axes du projet PrIORRA

Le projet est piloté par Virginie CARTIER (pôle 5). Céline Raiss (AEH) est en appui au pilote et référente du protocole d’intervention en entreprise. Christophe Pons (UCLy) est chargé du suivi administratif et financier. L’équipe du projet se répartit en 7 thématiques :

1 : Formaliser la raison d'être de son organisation
Elle est pilotée par Céline RAISS (AEH) avec les enseignants-chercheurs Benjamin CHAPAS (pôle 8) et Nathalie TESSIER (pôle 8)

2 : Insuffler une culture de managment de l'erreur
Elle est pilotée par Sylvaine MERCURI-CHAPUIS (pôle 8) avec Céline RAISS (AEH) et Christel VIVEL (pôle 8)

3 : Prendre en compte et en charge la vulnérabilité
Elle est pilotée par Valérie BERTRAND (pôle 5) avec les enseignants-chercheurs Didier PRINCE-AGBODJAN (pôle 5) et Virginie CARTIER (pôle 3)

4 : Encourager l'engagement responsable de ses collaborateurs
Elle est co-pilotée par Inès DHAOUADI (pôle 8) et Linh-Chi VO (pôle 8)

5 : Créer des partenariats (entreprises-association-collectivité) pour initier des actions environnementales
Elle est pilotée par Nabila ARFAOUI (pôle 8) avec Peter SZERB (Ciedel) et Christian Le Bas (UCLy)

6 : Créer des partenariats (entreprise-association-collectivité) pour développer des innovations sociales et/ou territoriales
Elle est pilotée par Marie-France VERNIER (pôle 8) avec Patrick GILORMINI (pôle 8) - Pascale VINCENT (Ciedel) - Rosalie DOUYON (pôle 6)

7 : Formaliser et sécuriser juridiquement ses pratiques RSE
Elle est pilotée par Caroline PELOSO (UCLy) avec Pr. Emmanuel GABELLIERI (pôle 1) - Ricardo REZZESI (UCLy)

Sur la base de ces thématiques de recherche-action coopérative, l’équipe PrIORRA travaille également à l’élaboration d’un outil de mesure d’impact (outil d’autodiagnostic), la production d’outils tels que des fiches méthodes et des modules de sensibilisation et valorisation, et à l’organisation d’évènements de partage et de restitutions (soirées débats et colloque) suivi d’un challenge régional PrIORRA. Pour plus d’information concernant les évènements, n’hésitez pas à consulter le site du projet www.priorra.fr.

Découvrez aussi

Développement intégral, écologie, éthique Laboratoire de recherche humanisme

Penser l’interdépendance au service du bien commun.

 

Unité de Recherche CONFLUENCE Sciences et Humanités (EA1598)

La recherche scientifique à l’UCLy est devenue une priorité qui s’est traduite par la création de cette Unité de Recherche.