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Benjamin Chapas

Maître de conférences de l'UCLy

Pôle 8 - Entreprises et organisations durables

bchapas@univ-catholyon.fr

Campus Lyon - Saint Paul
10 Place des archives 69002 Lyon

Fonctions

  • Membre du Pôle de recherche Entreprises et organisations durables de l'UR CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA 1598) UCLy
  • Co-responsable du Master Management, Sciences Humaines et Innovation, ESDES - Faculté de Philosophie UCLy

Informations complémentaires

  • Section CNU : 05. Sciences économiques

Domaines de recherche

Responsabilité sociale et sociétale des entreprises Gouvernance de l'entreprise Histoire de la pensée économique

Domaines d'enseignement

Sciences humaines et sociales Economie Management

Présentation

Benjamin Chapas est enseignant-chercheur à l’ESDES Lyon Business School et membre de l’unité de recherche CONFLUENCE : Sciences et Humanités (EA 1598) de l’Université Catholique de Lyon. Il a obtenu son doctorat en sciences économiques à l’Université Lumière Lyon 2. Ses travaux, d'abord menés dans le champ de la gouvernance de l'entreprise, sont aujourd'hui plus largement orientés vers la compréhension des liens entre l'entreprise, le travail et la démocratie dans le contexte du capitalisme financier. Ils ont été publiés dans des revues comme Économie Appliquée, Économies et Sociétés, Revue française de Socio-Economie ou encore Gérer et Comprendre. Il est membre de l'IREPE (Institut de Recherche pour l'Economie Politique de l'Entreprise). Son champ d'enseignements comprend l'histoire de l'économie, l'éthique des affaires ainsi que la responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise.
  • Chapitres
    • Chapitres d'ouvrages
      • CHAPAS, Benjamin (2020). «RSE et éthique des affaires : quelle(s) différence(s)?». In : C. Le Bas et S. Mercuri Chapuis (dir.), La RSE : des relations sociales à la dimension stratégique. Paris : EMS (Edition Management et Société), 35-40.
      • CHAPAS, Benjamin (2020). «L’empowerment dans une perspective d’économie institutionnaliste. Une application aux coopératives de salariés». In : Virgile Chassagnon, Véronique Dutraive (dir.), Économie politique institutionnaliste de l’entreprise. Travail, démocratie et gouvernement. Paris : Classiques Garnier, Coll. Bibliothèque de l'économiste, 34, 259-286.  [+]
  • Articles
    • Articles dans des revues à comité de lecture
      • CHAPAS, Benjamin (2023). «Taking part, Contributing, Benefiting : Toward a Democratic Model of Employee Participation». M@n@gement, In press.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2022). «Quand la RSE fragilise plus qu'elle ne rassemble : les enseignements du cas Danone-Faber». Entreprise et Société, 11, 61-86.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin, CHASSAGNON, Virgile (2021). «Reappraising the problem of CEO Compensation : modern and old theoretical perspectives». Journal of Economic Issues (JEI), 55, 3, 760-778.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2021). «La Théorie de la Firme comme Entité fondée sur le Pouvoir (TFEP) de Virgile Chassagnon (Paris : Classiques Garnier, 2019)». Revue de Philosophie Economique, 22, 1, 273 - 284.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2020). «L'entreprise, le bien commun et la question du pluralisme». Les Annales des Mines - Gérer et Comprendre, 2020/2, 140, 52-62.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2018). «Les dirigeants sont-ils trop payés ? Les apports des auteurs scolastiques à une réflexion sur le juste prix». Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise (RIMHE), 7, 31, 57-70.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin, HOLLANDTS, Xavier (2017). «La participation dans le monde du travail : une perspective d’autogouvernement». Les Annales des Mines - Gérer et Comprendre, 129, 59-68.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2015). «La "propriété sociale" : un concept clé pour élaborer une théorie de l'ESS ?». Revue Française de Socio-économie (RFSE), 2015/1, 15, 135-152.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2015). «Intérêt et gouvernement d’entreprise : une approche "with romance"». Revue Française de Gouvernance d'Entreprise (RFGE), 1er semestre, 15, 7-31.
      • CHAPAS, Benjamin (2014). «Quand le réel jaillit de l'illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants». La Revue des Sciences de Gestion (RSG), 265, 61-68.  [+]
      • CHAPAS, Benjamin (2013). «Au fondement du solidarisme républicain : la solidarité comme fait et comme devoir». Économies et Sociétés - Série PE - Histoire de la pensée économique, 49, 10/2013, 1637-1658.
    • Articles dans des revues sans comité de lecture
      • CHAPAS, Benjamin (2013). «Redécouvrir le solidarisme : un enjeu de taille pour l’économie sociale et solidaire». La Revue du MAUSS.  [+]
  • A paraître
    • CHAPAS, Benjamin (à paraître). «La réhabilitation de la dimension constructive du conflit comme fondement d'un programme de recherche politique pour une gouvernance partagée de l'entreprise». Finance Contrôle Stratégie.
  • Communications (colloques, séminaires, journées d'étude)
    • CHAPAS, Benjamin (2018). «Les dirigeants sont-ils trop payés ? ». 17ème Conférence Internationale de Gouvernance (CIG), GRM, IAE de Nice et EDHEC, Juin 2018, Nice, France.
    • CHAPAS, Benjamin, HOLLANDTS, Xavier (2015). «Pour un gouvernement participatif de l’entreprise capitaliste». 5ème congrès de l’AFEP: « L’économie politique de l’entreprise : nouveaux enjeux, nouvelles perspectives » ESDES UCLy, Sciences Po Lyon, Juillet 2015, Lyon, France.
    • CHAPAS, Benjamin (2014). «Intérêt et gouvernement d'entreprise : une approche "with romance"». 13ème Conférence internationale de gouvernance de l'AAIG, ESC Dijon, Mai 2014, Dijon, France.
  • Vulgarisation & diffusion de la recherche
    • (2022) «Danone ou l'exemple d'une RSE qui divise au lieu de rassembler». Juillet 2022, Le Journal des Entreprises - Auvergne Rhône-Alpes.
    • (2022) «Pour un nouveau solidarisme politique». Avril 2022, Telos.
    • (2019) «Une définition du libéralisme». Chronique "L'éco expliquée par l'ESDES", 7 novembre, Novembre 2019, Radio RCF, Lyon, France.
    • (2019) «La pensée libérale : au-delà des controverses». Chronique "L'éco expliquée par l'ESDES", 30 octobre, Octobre 2019, Radio RCF, Lyon, France.
    • (2018) «Le bien commun». Chronique "L'éco expliquée par l'ESDES", 20 décembre, Décembre 2018, Radio RCF, Lyon, France.
    • (2016) «Pour une rémunération des dirigeants fondée sur le long-termisme». Tribune du 31 mai 2016, Mai 2016, Les Echos, France.
  • Collaborations scientifiques
    • Participation à des contrats / projets de recherche subventionnés
      • Membre : 2021 - 2023, PrIORRA - Pratiques Innovantes des Organisations Responsables en Rhône-Alpes, FEDER - 17856, porté par UCLy, en partenariat avec Les Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste - AEH et CIEDEL
    • Membre associé à des réseaux/laboratoires de recherche
      • Depuis 2016, Membre d'une équipe de recherche, en partenariat avec l'UCLy, TRIANGLE et le CREG, Institut de Recherche pour l'Economie Politique de l'Entreprise (IREPE), France
  • Parcours universitaire
    • 2010 Doctorat en Economie, La justification du "prix" des dirigeants dans l'idéologie libérale. Une interprétation girardienne de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants (1989-2008), Université Lumière Lyon 2, France
  • Responsabilités pédagogiques et expériences professionnelles
    • Depuis 2019 Co-responsable du Master Management, Sciences Humaines et Innovation, ESDES - Faculté de Philosophie, UCLy, France
  • Enseignements
    • Depuis 2020 Dilemmes éthiques, ESDES, France
    • Depuis 2020 Histoire, sociologie et anthropologie du management, ESDES, France
    • Depuis 2013 Responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise, ESDES, France
    • Depuis 2010 Ethique des ressources humaines, ESDES, France
  • Langues
    • Anglais
    • Espagnol