Le Vice-rectorat Transition socio-écologique, Qualité et Relations avec l'enseignement catholique et la Direction qui lui est rattachée constituent un service support qui impulse, soutient, accompagne et valorise les projets liés à la transition socio-écologique.
Ces projets, menés de manière collaborative, sont déployés par les porteurs des politiques de formation, de recherche, de vie étudiante, de qualité de vie au travail et de gestion des campus. Ce Vice-rectorat assure une démarche concertée, planifiée, suivie et communiquée. Il travaille en lien avec la gouvernance de l'UCLy, les membres de la communauté universitaire, leurs représentants (CSE, instance ACTES) ainsi que les acteurs académiques (Université de Lyon, ComUE UDL) et territoriaux (Ville de Lyon, Métropole de Lyon, Région).
Les domaines d’application
Formations
- Suivi des formations existantes liées aux enjeux socio-écologiques et accompagnement de leur développement.
- Suivi du Socle commun de connaissances et de compétences "Transition écologique pour un développement soutenable" (TEDS), intégrant la valorisation de l'engagement étudiant.
- Appui au développement des compétences enseignantes TEDS.
- Appui au développement des actions de sensibilisation aux enjeux socio-écologiques (rentrées, évènements…).
Recherche
- Suivi des projets de recherche portant sur les enjeux de transition socio-écologique.
- Valorisation des démarches de science ouverte, d'intégrité scientifique et d'éthique de la recherche.
- Soutien à l'intégration des enjeux de transition socio-écologique dans les projets de recherche.
Vie étudiante
- Promotion des réseaux étudiants engagés dans la transition socio-écologique.
- Appui au développement de projets étudiants en faveur de la transition socio-écologique.
- Soutien à l'intégration des enjeux de transition socio-écologique dans l'activité associative étudiante.
- Soutien à la participation étudiante, et en particulier dans la réflexion et la mise en oeuvre de la transition socio-écologique.
- Soutien à la diversité, à l'inclusion et à la réussite de tous les apprenants.
Vie au travail
- Mise en œuvre de projets en faveur de la qualité de vie au travail (QVT).
- Soutien à la diversité, à l’inclusion, à l’égalité, à la lutte contre les discriminations, à la déontologie.
- Développement de la sensibilisation aux enjeux de transition socio-écologique et intégration de ces enjeux dans les formations métiers.
Vie de campus
- Accompagnement à l’atteinte des objectifs de sobriété énergétique et de décarbonation des activités.
- Pilotage du Bilan de Gaz à Effet de Serre (BEGES) et mise en œuvre d'un plan de transition.
- Développement de projets visant à réduire l'impact environnemental des activités : mobilité, numérique, achats…