15

Journées de formation

25

Places disponibles

108

Heures de cours

Diplôme universitaire - Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité

Formation initiale

Droit

Le DU « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » est une formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels et sociétaux, à l’issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité, mais aussi des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel.

Certains cours du DU sont labellisés par la Chaire UNESCO de l’UCLy, fondée en 2007.

Également accessible en formation professionnelle continue 

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DU « Gestion des conflits, médiation et interculturalité »

Le Diplôme Universitaire « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » est une formation professionnalisante dont la vocation est de répondre à :

  • La demande sociale de la prise en compte de l’interculturalité par les différentes instances politiques, judiciaires et administratives;
  • La demande de formation des professionnels de l’éducation, de la santé et de l’entreprise, sur la problématique des conflits interculturels;
  • La demande des acteurs de la société civile (associations, Organisations non-gouvernementales…).

Prérequis

  • Notions élémentaires en droits de l’homme, en médiation et en communication interpersonnelle
  • Compréhension initiale des dynamiques de groupe, des comportements conflictuels et des mécanismes de résolution des tensions
  • Compréhension des principes fondamentaux à l’écoute active
  • Sensibilité culturelle et ouverture d’esprit dans l’identification et le respect de la diversité culturelle, des différences de valeurs et des spécificités interculturelles dans un contexte professionnel ou social
  • Esprit critique et capacités analytiques à évaluer des enjeux complexes en vue de solutions adaptées

Contenu de la formation :

  • Droit international et diversité culturelle – labélisé par la Chaire Unesco de l’UcLy 
  • Conceptions de la famille et lois nationales et internationales
  • Approche philosophique et anthropologique de l’interculturalité
  • Conflits culturels et processus de médiation, de conciliation et d’arbitrage – labélisé par la Chaire Unesco de l’UcLy 
  • Enjeux de l’interculturalité dans l’éducation
  • Santé publique, soins et diversité culturelle
  • Management et interculturalité

Objectifs

Il s’agit d’une formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels et sociétaux, à l’issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité, mais aussi des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel.

 

Compétences visées

Développement des compétences juridiques avec une prise en compte des paramètres et des enjeux culturels.

 

Dates de la formation

  • 3 & 4 novembre 2025
  • 1er & 2 décembre 2025
  • 5 & 6 janvier 2026
  • 2 & 3 février 2026
  • 2, 3 & 4 mars 2026
  • 13 & 14 avril 2026
  • 4, 5 & 6 mai 2026

Publics

Au titre de la formation intitiale, titulaires d’un diplôme équivalent à Bac +3

 

Conditions d’admission

L’admission se fait sur dossier et éventuellement un entretien avec un responsable de la formation.

Pour 2025-2026 :

Pour les étudiants qui sont soumis à la procédure Campus France, merci de vous inscrire d’abord sur Campus France avance de candidater à notre formation.

  • Session 1 : date de limite de dépôt des dossiers: 7 juillet 2025 – Commission : 17 juillet 2025
  • Session 2 : date de limite de dépôt des dossiers : 18 septembre 2025 – Commission : 25 septembre 2025

Inscriptions

Nombre de places : 25

Coût de la formation

1 935,00€ + frais fixes (122 €)

Possibilité de payer en quatre échéances.

Pour plus d’informations, merci de contacter le secrétariat : du.gcmi@univ-catholyon.fr

Télécharger les conditions générales de ventes

  • Travail tutoré de construction du projet professionnel ou du dossier de mémoire (30 pages environ) équivalent à 150 heures
  • Élaboration d’une synthèse de la formation : 30 heures

Renseignements pratiques

Chaire UNESCO « Mémoire, cultures et interculturalité »
10, place des Archives
69288 Lyon
Tél. : +33 (0)4 26 84 18 97
du.gcmi@univ-catholyon.fr

Quelques points forts

Une formation professionnalisante

Outils en gestion des conflits, médiation et interculturalité

Développer des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité

Témoignages

Sény SONKO

Etudiant du Diplôme Universitaire

Picto Femme 2

Sény SONKO

Etudiant du Diplôme Universitaire

Le Diplôme Universitaire fournit des outils indispensables et efficaces pour non seulement prévenir les conflits, dans le cas échéant, les résoudre en s’appuyant d’abord et prioritairement sur les éléments culturels.

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programme
détaillé

Cours théoriques et pratiques

Cours théoriques

1. Droit international et diversité culturelle

En savoir plus sur le contenu du cours 

2. Approche philosophique et anthropologique de l’interculturalité

En savoir plus sur le contenu du cours 

Cours pratiques

1. Conflits culturels et processus de médiation, de conciliation et d’arbitrage

2. Familles, personnes et cultures

3. Les enjeux de l’interculturalité dans l’éducation

4. Santé publique, soins et diversité culturelle

En savoir plus sur le contenu du cours

5. Management et interculturalité

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