15
Journées de formation
25
Places disponibles
108
Heures de cours
Diplôme universitaire - Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité
Formation initiale
Droit
Le DU « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » est une formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels et sociétaux, à l’issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité, mais aussi des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel.
Certains cours du DU sont labellisés par la Chaire UNESCO de l’UCLy, fondée en 2007.
Également accessible en formation professionnelle continue
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DU « Gestion des conflits, médiation et interculturalité »
Le Diplôme Universitaire « Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité » est une formation professionnalisante dont la vocation est de répondre à :
- La demande sociale de la prise en compte de l’interculturalité par les différentes instances politiques, judiciaires et administratives;
- La demande de formation des professionnels de l’éducation, de la santé et de l’entreprise, sur la problématique des conflits interculturels;
- La demande des acteurs de la société civile (associations, Organisations non-gouvernementales…).
Prérequis
- Notions élémentaires en droits de l’homme, en médiation et en communication interpersonnelle
- Compréhension initiale des dynamiques de groupe, des comportements conflictuels et des mécanismes de résolution des tensions
- Compréhension des principes fondamentaux à l’écoute active
- Sensibilité culturelle et ouverture d’esprit dans l’identification et le respect de la diversité culturelle, des différences de valeurs et des spécificités interculturelles dans un contexte professionnel ou social
- Esprit critique et capacités analytiques à évaluer des enjeux complexes en vue de solutions adaptées
Contenu de la formation :
- Droit international et diversité culturelle – labélisé par la Chaire Unesco de l’UcLy
- Conceptions de la famille et lois nationales et internationales
- Approche philosophique et anthropologique de l’interculturalité
- Conflits culturels et processus de médiation, de conciliation et d’arbitrage – labélisé par la Chaire Unesco de l’UcLy
- Enjeux de l’interculturalité dans l’éducation
- Santé publique, soins et diversité culturelle
- Management et interculturalité
Objectifs
Il s’agit d’une formation à dominante juridique, axée sur les enjeux culturels et sociétaux, à l’issue de laquelle les participants auront développé des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité, mais aussi des capacités de médiation et de gestion des conflits à caractère culturel.
Compétences visées
Développement des compétences juridiques avec une prise en compte des paramètres et des enjeux culturels.
Dates de la formation
- 3 & 4 novembre 2025
- 1er & 2 décembre 2025
- 5 & 6 janvier 2026
- 2 & 3 février 2026
- 2, 3 & 4 mars 2026
- 13 & 14 avril 2026
- 4, 5 & 6 mai 2026
Publics
Au titre de la formation intitiale, titulaires d’un diplôme équivalent à Bac +3
Conditions d’admission
L’admission se fait sur dossier et éventuellement un entretien avec un responsable de la formation.
Pour 2025-2026 :
Pour les étudiants qui sont soumis à la procédure Campus France, merci de vous inscrire d’abord sur Campus France avance de candidater à notre formation.
- Session 1 : date de limite de dépôt des dossiers: 7 juillet 2025 – Commission : 17 juillet 2025
- Session 2 : date de limite de dépôt des dossiers : 18 septembre 2025 – Commission : 25 septembre 2025
Inscriptions
Nombre de places : 25
Coût de la formation
1 935,00€ + frais fixes (122 €)
Possibilité de payer en quatre échéances.
Pour plus d’informations, merci de contacter le secrétariat : du.gcmi@univ-catholyon.fr
- Travail tutoré de construction du projet professionnel ou du dossier de mémoire (30 pages environ) équivalent à 150 heures
- Élaboration d’une synthèse de la formation : 30 heures
Renseignements pratiques
10, place des Archives
69288 Lyon
Tél. : +33 (0)4 26 84 18 97
du.gcmi@univ-catholyon.fr
Quelques points forts
Une formation professionnalisante
Outils en gestion des conflits, médiation et interculturalité
Développer des compétences juridiques et anthropologiques dans le domaine de l’interculturalité
Témoignages
Sény SONKO
Etudiant du Diplôme Universitaire
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programme
détaillé
Cours théoriques et pratiques
Cours théoriques
1. Droit international et diversité culturelle
En savoir plus sur le contenu du cours
2. Approche philosophique et anthropologique de l’interculturalité
Cours pratiques
1. Conflits culturels et processus de médiation, de conciliation et d’arbitrage
2. Familles, personnes et cultures
3. Les enjeux de l’interculturalité dans l’éducation
4. Santé publique, soins et diversité culturelle
En savoir plus sur le contenu du cours