5
jours de formation
5
méthodes pour apprivoiser nos émotions
Certificat Universitaire Émotions et Conflits : Apprendre à les apprivoiser
Formation initiale
Ce certificat propose d’explorer les liens entre émotions, relations et conflits, et de s’initier à différentes manières de gérer les émotions pour mieux préserver les relations.
Formation également disponible en : Formation professionnelle continue
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Certificat Universitaire « Émotions et conflits »
Les émotions sont de « bonnes servantes mais de mauvaises maîtresses » ! En effet, elles sont de précieux indicateurs de notre état interne et des guides pour adapter nos réactions face aux situations qui nous mettent en danger, nous menacent, nous attristent ou au contraire nous réjouissent. Il peut nous arriver toutefois de nous sentir totalement débordés, voire dominés, par nos émotions et de ne pas savoir quoi faire, ni comment faire avec elles. Nous pouvons alors avoir tendance à les nier ou les contrôler, ce qui peut avoir des impacts négatifs sur nos relations. Ce certificat universitaire propose d’explorer les liens entre émotions, relations et conflits, et de s’initier à différentes manières de gérer les émotions pour mieux préserver les relations.
Objectifs
Donner aux participants les bases d’outils qui ont fait leurs preuves dans le domaine de la gestion des émotions et des conflits, et donc de la pacification des relations.
Accessibilité
- Les campus Carnot et Saint-Paul sont accessibles aux personnes à mobilité réduite : amphis, salles de TD, salles informatiques, cafétéria, bibliothèque universitaire, secrétariats, toilettes….
- Vous êtes en situation de handicap ? un accompagnement personnalisé et adapté peut être demandé à la mission handicap
Conditions d’admission
Aucun prérequis, mis à part un intérêt pour s’initier à gérer les émotions et les conflits dans des situations relationnelles diverses (familiales, professionnelles, …).
Ce certificat peut être suivi entièrement sur 5 jours ou par thématiques au choix, 1 ou 2 jours.
Inscription
Merci de vous identifier en tant qu’étudiant pour bénéficier du tarif correspondant
Résultats attendus et modalité d’évaluation :
- Évaluation par la présence et travail écrit sur un des outils abordés au cours de la formation
Modalités pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques, outils et supports pédagogiques. Mises en situation, échanges sur la pratique.
Programme, dates & Intervenantes :
- Mardi 6 janvier 2026 : Gérer les conflits par la Communication NonViolente, Leclerc-Marceau Erika
- Mardi 27 janvier 2026 : Gérer les conflits par l’approche systémique, Bellet Lise
- Mardi 24 février 2026 : Gérer les conflits par la Négociation Raisonnée, Brau Alyette
- Mardi 24 mars 2026 : La résolution émotionnelle, Testut Sophie
- Mardi 21 avril 2026 : Émotions et conflits, dynamique et effets sur les relations, Ambellié Bernadette
Horaires
8h30-12h30 / 13h30-16h30
Tarif étudiant
260 € pour les 5 jours de formation
Les + de la formation
Des intervenants de plusieurs disciplines et des professionnels de terrain
Un petit groupe de participants permettant des échanges nourris
Une intégration des savoirs par des mises en situation
Témoignages de nos étudiants
Maude BERNOLLIN
Ancienne étudiante
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