Formation

professionnelle continue

14

heures de formation

100% des participants

globalement satisfaits en 2019

Coopération dans les équipes : mieux communiquer dans le collectif pour plus d'efficacité et un climat apaisé

Philosophie et Sciences Humaines

Cette formation s’adresse aux professionnels du champ éducatif, social et médico-social souhaitant travailler sur la communication pour qu’elle soit facteur de dynamisme et de cohésion plutôt que source de lenteur et de conflit dans un groupe.

Profil concerné :

Professionnel.le.s issus du champ éducatif, social et médico-social.

Prix de la formation :

390 €

Formation courte

A la fin de la formation

Coopération dans les équipes : mieux communiquer dans le collectif pour plus d’efficacité et un climat apaisé

Attestation de formation


Objectifs de la formation :

  • Identifier les freins et leviers à la circulation des informations dans un groupe
  • Repérer, prendre en compte et renforcer l’implication de tous les acteurs dans une équipe
  • Prendre du recul sur sa manière de s’exprimer
  • Développer des habiletés de langage pour une communication plus fluide
  • Intervenir sur des problématiques relationnelles, de blocage ou de conflit en utilisant des outils de communication non violente

 

Contenu de la formation :

  • Contexte relationnel et organisationnel, compétences psycho-sociales, communication verbale et non verbale, besoins, cadre de confiance. La communication non-violente, la communication bienveillante et l’éducation populaire sont des ressources en ce sens et nous les mobiliserons largement.

Résultats attendus et modalités d’évaluation :

  • Des mises en situation sont évaluées par le formateur sur la base de critères relatifs aux compétences définies.
  • Un questionnaire d’appréciation de la session est distribué également.
  • Sanction: attestation de formation

 

Modalités pédagogiques :

  • Alternance de temps d’expérimentations, d’analyse, d’apports, avec des méthodes d’animation participative pour renforcer le pouvoir d’agir de chacun et chacune.

 

Equipe pédagogique :

  • Joris DARPHIN, SCICABULLE

 

Exécution de la formation :

  • Formation entièrement présentielle

 

Rythme de la formation :

  • En journée

 

Nombre d’heures total de la formation :

  • 14 heures

 

Modalités d’entrée / sortie :

  • Dates fixes

Public visé :

  • Professionnel.le.s issus du champ éducatif, social et médico-social.

 

Conditions spécifiques et pré-requis :

  • Aucun.

 

Modalités d’admission :

  • Admission sans disposition particulière

Frais pédagogiques :

  • 390 €

Détails sur le financement :

  • Si vous avez une question relative à la prise en charge financière, n’hésitez pas à nous contacter pour un accompagnement dans la recherche de solution de financement : shs@univ-catholyon.fr

Prise en charge des frais possibles :

 

Date de début de formation :

  • 19/11/2020

Date de fin de formation :

  • 20/11/2020

 

Lieu de la formation :

  • UCLy Département de Psychologie SHS – 23 place Carnot – 69002 LYON

Accessibilité

  • Les campus Carnot et Saint-Paul sont accessibles aux personnes à mobilité réduite : amphis, salles de TD, salles informatiques, cafétéria, bibliothèque universitaire, secrétariats, toilettes…. Vous êtes en situation de handicap ? un accompagnement personnalisé et adapté peut être demandé à la mission handicap

 

Contact organisme de formation :

  • Service de Formation continue en Sciences Humaines et Sociales – 23, place Carnot – 69002 LYON
  • Directrice pédagogique : Anne-Louise NESME alnesme@univ-catholyon.fr  04 72 32 50 94
  • Assistante : Sylvie VILLEVIEILLE shs@univ-catholyon.fr 04 72 32 50 91

Nom de l’organisme de formation :

  • UCLy

Raison Sociale de l’organisme de formation :

  • AFPICL

N° d’activité de l’organisme de formation :

  • 82690692669

Numéro SIRET de l’organisme de formation :

  • 32693006200145

Les + de la formation

Un formateur impliqué lui-même dans des pratiques coopératives

Fortes interactions et temps pratiques au cours de la session

Une dimension très concrète dans les échanges, les outils proposés et les effets de la formation

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