| Type de contrat | CDI |
| Secteur | Enseignement |
| Unity | Faculté de Droit |
| Campus | Campus Alpes-Europe | Annecy |
| Taux d’emploi | jusqu’à 100% (temps plein) en CDI |
| Rémunération minimale plancher conventionnel | Selon le profil et selon la grille de classifications et de rémunérations Enseignants-Chercheurs à l’UCLy. |
| Date de prise de fonction | 1er septembre 2026 |
| Date de fin de dépôt des candidatures | mardi 26 mai 2026 à 8h |
| Localisation | 25, rue de la Cité, 74000, Annecy |
En vue de l’année universitaire 2026-2027, la Faculté de Droit et d’études politiques européennes et internationales de l’UCLy ouvre un poste d’enseignant-chercheur en Droit pour son Ecole de Droit d’Annecy.
L’Ecole de Droit d’Annecy propose plusieurs formations en Droit, dont une Licence en Droit en convention avec l’Université Savoie Mont-Blanc (USMB) et plusieurs Diplômes universitaires (Common Law ; Criminologie ; Droit, Science Po’ ; Droit de l’Entreprise ; Droit international et transfrontalier franco-suisse).
Un poste à pourvoir, sur le campus de l’UCLy à ANNECY, particulièrement dans les domaines suivants :
- Droit civil,
- Droit européen et international,
- Droit public,
- Histoire du Droit.
Candidature à déposer au plus tard le mardi 26 mai 2026 à 8h avec les pièces suivantes :
- Une lettre de candidature,
- Un projet de recherche (5 pages maximum) et son inscription dans les axes de l’UR Confluence : Sciences et Humanités EA 1598 ;
- Un CV ;
- Une liste des publications avec mention des projets ;
- L’attestation du Diplôme de Doctorat et de toute qualification et/ou diplôme ultérieurs et/ou complémentaires ;
- Le rapport de soutenance de thèse ;
- La copie électronique de la thèse de doctorat.
Mise à part la thèse de doctorat, les pièces constitutives du dossier de candidature devront être rassemblées en un seul fichier pdf, dont l’intitulé sera présenté sous la forme suivante : NOM_PRÉNOM_APPEL_EC_ANNECY
Profil général :
Capacité démontrée (notamment dans les enseignements et les publications) à enseigner et publier en français et en anglais (maîtrise d’une autre langue appréciée). L’enseignant-chercheur recruté, docteur en droit, sera amené à enseigner (cours magistraux et travaux dirigés) en Licence et, par la suite, avec le développement de l’offre de formations, en Master éventuellement. Les enseignements à pourvoir sont principalement en droit civil, droit européen et international, droit public, histoire du droit, etc.
Ce poste sera localisé à Annecy. L’enseignant-chercheur recruté pourra être amené à superviser une année de formation ou un diplôme et devra s’impliquer dans l’accompagnement des étudiants.
Dans le contexte de l’UCLy et de sa charte,[1] il s’agit en particulier d’accompagner et favoriser l’épanouissement universitaire, professionnel et personnel de nos étudiants par un enseignement de qualité joint à une écoute et un suivi pédagogique personnalisés afin de répondre aux besoins de réussite, d’encouragement, de soutien ou d’orientation propres à chacun, pour que tous soient à même de réaliser avec succès un parcours à la fois humain et professionnel dans le respect de ses attentes et ses capacités ; il s’agira également de promouvoir ce modèle universitaire lors d’évènements et de rencontres avec les futurs étudiants.
Profil de recherche : Le Groupe de recherche « Etude des normes en contexte juridique, politique et social » , offre un espace de recherche original au sein de l’UR Confluence – Sciences et humanités
l’UR Confluence – Sciences et humanités EA 1598 de l’UCLy, du fait de la diversité des disciplines juridiques qu’il abrite. Son projet structurant porte sur les mutations et dynamique de la norme et du droit.
Par ailleurs, chaque enseignant-chercheur peut, s’il le souhaite, intégrer un des autres Groupes de recherche de l’UR.
Le candidat veillera à développer son enseignement et sa recherche en accord avec la Charte de l’UCLy : https://www.ucly.fr/l-ucly/linstitution/a-propos-ucly/charte-ucly/
L’attention sera particulièrement portée sur les publications, nationales et internationales, et sur leur nombre, ainsi que sur l’ouverture pluridisciplinaire. Les recrutements porteront prioritairement sur des profils de chercheurs confirmés et intégrés dans des réseaux scientifiques nationaux et/ou internationaux.