A l’heure ou notre société fait face à une succession de crises, les entreprises doivent elles aussi s’adapter. D’un côté, l’urgence écologique nécessite une remise en question fondamentale de notre modèle économique, toujours trop dépendant de l’exploitation des énergies fossiles. De l’autre, l’entreprise bénéficie d’une vision favorable de la société. Le secteur privé est considéré plus agile que les institutions publiques, capable de s'adapter et d'innover. Est-il donc possible de réunir ces deux tendances contraires? Comment faire de l’entreprise un lieu de résilience sociale et environnementale ? Ce sont les questions posées lors de ces Journées de l'UCLy.
Croissance verte et adaptation
Dès le début de son mandat, Patrick Martin a défini une nouvelle orientation pour le MEDEF, sous le signe de la « croissance verte » . L'objectif affiché : une France neutre en carbone d'ici à 2050.
Selon le nouveau représentant du patronat, la croissance économique n’est pas un obstacle à la transition écologique, elle en est une condition. « Réussir la transition écologique constituera la condition pour réindustrialiser la France » explique-t-il dans une interview. « La nouvelle économie qui se dessine, l’économie verte, constitue un levier de croissance durable et figure comme l’un des axes prioritaires pour réindustrialiser la France. C'est essentiel pour notre souveraineté, l’emploi, le dynamisme de nos territoires et la croissance. »
Transformer la crise en opportunité, c’est un thème récurrent dans la vision de l’avenir pour Patrick Martin. On la retrouve dans sa vision d’une deuxième « transition », technologique cette fois, l’émergence de l’IA dans le monde du travail. « L’intelligence artificielle représente d’extraordinaires opportunités... Et quelques menaces » explique-t-il lors d’une conférence. « Il y aura des effets fondamentaux en matière de formation, en matière d’emploi. Autant que possible il faut anticiper ces évolutions, les accompagner et les rendre positives. »
Restaurer le dialogue
Si l’entreprise peut devenir un « lieu de résilience » face aux crises, c’est grâce à une position à part dans la société. Dans un contexte d’effritement de nos institutions collectives, elles peuvent compter sur une ressource précieuse : La confiance des français.
Dans un sondage Ifop de 2021, 83% des français déclaraient avoir une bonne image des entreprises, et 67% d’entre eux se déclaraient « fiers » d’appartenir à la leur. Ce constant se vérifie dans un sondage Odoxa réalisé en mars 2024 pour cette nouvelle édition des Journées de l’UCLy : 46% des français déclarent croire en l’entreprise pour « prendre en charge les vulnérabilités de notre société ».
Pour capitaliser sur cette confiance, Patrick Martin a entrepris de faire de l’entreprise une voix qui pèse dans les grandes orientations de notre société. « A l’heure où les fractures au sein de notre société s’intensifient, il en va de notre responsabilité de renforcer nos liens avec les partenaires sociaux. […] L’affirmation des valeurs de l’entreprise doit intervenir dans tous les débats publics, car elles sont au carrefour des enjeux économiques, politiques, sociétaux, voire sociologiques. »
Les invités des Journées de l'UCLy
Quelles sont les institutions françaises de référence face aux crises ? Le système de santé bien sûr, les services d’urgence, mais aussi le monde militaire. Pour la prochaine édition des Journées de l’UCLy des 10 et 11 avril consacrées à la résilience face aux crises, il était naturel d’inviter Florence Parly.
A quelques mois des Jeux Olympiques de Paris, l’UCLy a la chance de recevoir l’un des plus grands athlètes de l’Histoire de la natation française. Quadruple médaillé aux Jeux Olympiques (dont deux d’or), plusieurs fois recordman du monde du 100m nage libre, Alain Bernard sera le Grand Témoin des Journées de l’UCLy, le jeudi 11 avril à 14h30.
