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RNCP I Expert en ingénierie de développement local

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 2, Bac + 3
Conditions d'admission
Durée de la formation
8 mois
Lieu(x) de formation
Lyon
Stages
Non
Coût de la formation
Détails sur www.ciedel.org En savoir plus
Accessible en

La formation d’Expert en Ingénierie du Développement Local vise à accompagner les professionnels qui veulent contribuer à la transformation sociétale en conciliant environnement, économie et social.

Cette formation en développement local permettra aux professionnels en formation de contribuer à diversifier les modes de développement. Les démarches et les compétences proposées permettent de valoriser les ressources et les spécificités des territoires.

Objectifs

La formation vise à renforcer les capacités nécessaires pour influencer, définir, conduire, accompagner et évaluer une stratégie de développement local et territorial :

  • L’identification et l’accompagnement des initiatives et pratiques innovantes de développement au niveau du terrain ;
  • L’articulation des acteurs, champs et niveaux de développement entre eux ;
  • La définition et la mise en œuvre de politiques et stratégies capables de réguler les modes de développement ;

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 2, Bac + 3


Formation(s) requise(s)

  • Titulaires d'un Niveau III (Bac+2) et 5 années d'expérience en situation de responsabilité sur des projets/programmes de développement
  • Titulaires d'un Niveau III (Bac+3) ou plus et un minimum de 2 années d'expérience en situation de responsabilité sur des projets/programmes de développement

En formation continue

Le titre d'expert en ingénierie du développement local est aussi accessible en VAE

Par Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La formation est accessible en VAE. Informations sur www.ciedel.org

Conditions d'admission

  • Le candidat est capable de justifier du niveau de formation requis ou d'une expérience équivalente ou supérieure
  • Après examen par le Comité pédagogique, des motivations et du projet professionnel du candidat présentés dans le dossier de pré-inscription.

Inscription

Les modalités d'inscription sont disponibles sur www.ciedel.org

Coût de la formation :

Détails sur www.ciedel.org

Le parcours est structuré autour de 5 blocs de formation, qui rassemblent 13 modules (le programme en détail) :

Bloc 1 • Connaitre les acteurs et les dynamiques de développement

Bloc 2 • Comprendre les politiques publiques

Bloc 3 • Travailler avec les territoires

Bloc 4 • S’outiller pour l’action

Bloc 5 • Renforcer les capacités des individus et des institutions.

Tous les modules sont aussi disponibles à l’unité (formation courte)

Spécificités

Cette formation s'adresse en priorité aux cadres d'interface des secteurs public (Etat et collectivités locales) et privé (ONG, associations, Eglises, bureaux d'étude) situés entre le niveau décisionnel et le niveau opérationnel ayant pour mission de :

  • Influencer les politiques et stratégies de développement liées à la décentralisation et au développement local et territorial
  • Mettre en œuvre des alternatives au niveau du terrain

La formation est construite pour permettre l'acquisition des compétences stratégiques et opérationnelles nécessaires aux fonctions transversales des métiers du développement :

  • Conception, mise en œuvre et capitalisation d'action
  • Diagnostic, évaluation et suivi
  • Animation, management, coordination et gestion de dispositifs, programmes, projets et organisations
  • Appui, conseil et formation

La formation est ouverte à des personnes de pays et de cultures différentes (Amérique Latine, Afrique, Asie, PECO, Europe)

Niveau de sortie
Niveau I

Compétences visées

Une formation qui vise à renforcer les capacités et compétences liées à :

  • La définition et la mise en oeuvre de politiques et stratégies capables de réguler les modes de développement
  • L'articulation des acteurs, champs et niveaux de développement entre eux
  • La mise en oeuvre d'alternatives de développement au niveau du terrain.

Débouchés professionnels

Fonctions visées

  • Fonction de responsabilité : directeurs, directeurs d’unités, responsables/coordinateurs de programmes ou de projets
  • Fonction de contact et d’animation : animateurs territoriaux, agents de développement local urbain ou rural, chargés de projets, …
  • Fonction d’appui et de conseil : chargé de mission, chargé d’études dans des organisations d’appui ou des bureaux d’études…

Types de structures

  • Services centraux de l’Etat, services déconcentrés de l’Etat, agences publiques
  • Collectivités territoriales et intercommunalités
  • OSC, ONG nationales et internationales, secteur associatif
  • Fondations
  • Bureaux d’études d’appui au développement local
  • Services RSE des entreprises

Métiers

  • code rome K1802 – développement local
  • code rome K1401 – conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • code rome K1404 – mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • code rome K1403 – études et prospectives socio-économiques
  • code rome K2401 – recherche en sciences de l’homme et de la société

Exemples d’intitulés de poste : Responsable d’association caritative | Responsable d’association à caractère social | Directeur centre ressources | Manager territorial | Développeur rural | Directeur conseil de développement | Animateur formation et information des élus locaux | Conseiller technique | Chargé de l’animation territoriale | Coordinateur développement | ADL | Animateur territorial | Chargé de projet et de développement territorial |Agent de développement social urbain | Chef de projet contrat de ville | Coordinateur d’équipes de médiation