Offre d'emploi
Assistante d’institut Théologie_CDD
Candidater
Type de contrat CDD
Secteur Administratif
Unity Faculté de Théologie
Campus Campus Carnot | Lyon
Durée du CDD 6 mois renouvelables
Taux d'emploi Entre 25% et 30% ( 8h45-10h30/semaine)
Salaire minimal conventionnel brut 467€ mensuels
Rémunération Selon le profil
Poste à pourvoir 1er septembre 2026

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, la Faculté de Théologie recrute un(e] Assistant(e] d’institut qui travaillera en collaboration étroite avec les directeurs pédagogiques et la direction.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Administration des formations – Diplômes d’Etat (Licence et Master) :

  • Assurer l’accueil et la transmission d’informations pour les étudiants, les enseignants et les partenaires en direct, par mail et par téléphone,
  • Paramétrer la formation sur Atlas,
  • Gérer la scolaritésur Atlas : inscription administrative, pédagogique et financière, examens, notes, diplômes
  • Vérification des données d’inscription avec suivi, envoi des certificats de scolarité, envoi des notices informatiques, transmission des cartes étudiantes,

Activités diverses :

  • Assurer la planification des cours de l’ensemble des formations dans ADE/Atlas
  • Gérer les évaluations des enseignements (S1 et S2) via Sphinx
  • Prendre en charge l’organisation d’événement/réunions diverses (contact participants, prestataires, logistique…)
  • Gérer les dossiers de bourses Fondation de France, en lien avec la commission de bourses et la RAU
  • Soutenir les assistantes de la faculté dans la gestion des différentes formations, en particulier lors des périodes les plus chargées de l’année (inscriptions)

 

Tâches courantes de secrétariat :

  • Organiser le tri, le classement et l’archivage de documents et dossiers
  • Créer et mettre à jour des listes et tableaux de suivi
  • Affranchir, mettre sous enveloppes et suivre le courrier
  • Etablir des ordres de mission et saisir des notes de frais dans emouv
  • Gérer une partie des fournitures et matériel de bureau de la faculté

Profil et compétences

  • Rigueur, efficacité, organisation, discrétion ;
  • Grande polyvalence, agilité, autonomie, esprit d’initiative ;
  • Sens de l’accueil, capacité d’adaptation aux différents publics ;
  • Excellent relationnel, bonnes capacités de travail en équipe ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles,
  • Bonne maîtrise de l’environnement numérique de travail [Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, ERP…) ;
  • Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels

 

Formation : Bac+ 2 / Bac+3 avec expérience

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