Offre d'emploi
Gestionnaire de Scolarité H/F
Candidater
Type de contrat CDI
Unity Direction Déléguée à la Scolarité
Campus Campus Saint-Paul | Lyon
Taux d'emploi 100% (36 heures/semaine)
Salaire minimale conventionnel 2068,78€ mensuel brut
Rémunération selon profil
Date de début 1er septembre

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction déléguée à la scolarité du Vice-Rectorat Formation et Vie Académique recrute en CDI un(e) Gestionnaire support scolarité H/F.

Principales missions :

  • Garantir la qualité des informations intégrées dans l’outil ERP et s’assurer de la conformité des informations au regard des conventions, des règlements intérieurs ou autres…
  • Modéliser les parcours de formation des unités dans l’ERP,
  • Gérer les règles de calculs en lien avec les unités,
  • Apporter une assistance fonctionnelle auprès des personnes chargées de la gestion administrative des formations au sein des unités,
  • Accompagner les unités dans la bonne utilisation de l’ERP,
  • Mettre en œuvre le processus de diplomation des apprenants,
  • Venir en soutien de la préparation des remontées SISE et autres remontées auprès des autorités de tutelle
  • Procéder aux inscriptions administratives des apprenants auprès des partenaires,
  • Procéder à l’édition des cartes IZLY,
  • Valider les bourses CROUS,
  • Effectuer les démarches nécessaires auprès d’organismes tiers (assurances frais de scolarité, INE, CVEC…)
  • Suivre et participer à l’évolution des outils informatiques de gestion de scolarité.

Profil recherché :

  • Une double compétence administrative et technique,
  • Une expérience réussie dans un domaine universitaire (ou de formation),
  • Une maîtrise de la structure des parcours d’une offre de formation, réglementation générale touchant à l’enseignement supérieur,
  • Une capacité d’adaptation à différents publics et situations,
  • De bonnes qualités relationnelles,
  • Une bonne orthographe.

Savoir-faire attendus :

  • Une maîtrise des outils bureautiques (pack office),
  • Une bonne compréhension des dossiers et documents liés à l’élaboration d’une formation.

Comportements attendus :

  • Autonomie,
  • Persévérance et curiosité,
  • Relationnel,
  • Adaptabilité,
  • Sens du service et du travail en équipe,
  • Confidentialité.
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