| Type de contrat | CDI |
| Unity | Direction Déléguée à la Scolarité |
| Campus | Campus Saint-Paul | Lyon |
| Taux d'emploi | 100% (36 heures/semaine) |
| Salaire minimale conventionnel | 2068,78€ mensuel brut |
| Rémunération | selon profil |
| Date de début | 1er septembre |
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction déléguée à la scolarité du Vice-Rectorat Formation et Vie Académique recrute en CDI un(e) Gestionnaire support scolarité H/F.
Principales missions :
- Garantir la qualité des informations intégrées dans l’outil ERP et s’assurer de la conformité des informations au regard des conventions, des règlements intérieurs ou autres…
- Modéliser les parcours de formation des unités dans l’ERP,
- Gérer les règles de calculs en lien avec les unités,
- Apporter une assistance fonctionnelle auprès des personnes chargées de la gestion administrative des formations au sein des unités,
- Accompagner les unités dans la bonne utilisation de l’ERP,
- Mettre en œuvre le processus de diplomation des apprenants,
- Venir en soutien de la préparation des remontées SISE et autres remontées auprès des autorités de tutelle
- Procéder aux inscriptions administratives des apprenants auprès des partenaires,
- Procéder à l’édition des cartes IZLY,
- Valider les bourses CROUS,
- Effectuer les démarches nécessaires auprès d’organismes tiers (assurances frais de scolarité, INE, CVEC…)
- Suivre et participer à l’évolution des outils informatiques de gestion de scolarité.
Profil recherché :
- Une double compétence administrative et technique,
- Une expérience réussie dans un domaine universitaire (ou de formation),
- Une maîtrise de la structure des parcours d’une offre de formation, réglementation générale touchant à l’enseignement supérieur,
- Une capacité d’adaptation à différents publics et situations,
- De bonnes qualités relationnelles,
- Une bonne orthographe.
Savoir-faire attendus :
- Une maîtrise des outils bureautiques (pack office),
- Une bonne compréhension des dossiers et documents liés à l’élaboration d’une formation.
Comportements attendus :
- Autonomie,
- Persévérance et curiosité,
- Relationnel,
- Adaptabilité,
- Sens du service et du travail en équipe,
- Confidentialité.
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