Recrutement | Gestionnaire de paie et RH

Service des ressources humaines

CDI, à temps complet

Dans le cadre d’une création, rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, au sein de l’Equipe :

Principales missions :

Pour un portefeuille de salariés dédiés :

  • Elaborer la paie et les déclarations sociales
  • Prendre en charge l’administration du personnel.

PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES :

Gestion administrative du personnel et de la paie 

  • Etablissement de la paie : créer le salarié dans le SIRH, saisir et contrôler les données de l’entrée à la sortie du salarié,
  • Elaborer les contrats de travail et avenants, DUE, …
  • Réalisation mensuelle de la paie des salariés de son portefeuille,
  • Effectuer les affiliations/radiations auprès des organismes de retraite et de prévoyance,
  • Gérer les absences (congés, maladies, accidents du travail, etc.),
  • Gérer les dossiers de prévoyance (suivi des IJSS et indemnités de prévoyance),
  • Etablir les différentes attestations demandées par les salariés et les documents de fin de contrat,
  • Conseiller les différents interlocuteurs internes : apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des responsables hiérarchiques et salariés,
  • Assurer les relations avec les prestataires externes (Carsat, Mutuelle, Prévoyance, etc.),
  • Répondre aux questionnaires obligatoires et enquêtes (DARES ACEMO),
  • Participer à l’organisation du service (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire, rédaction des procédures internes…).
  • Planifier les visites médicales et gérer les dossiers du service de santé au travail,
  • Gestion des Tickets Restaurants.

Profil :

  • Formation Bac + 2 complétée par une spécialisation en paie ou expérience significative équivalente
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur, confidentialité et organisation
  • Droit social
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment la RECHERCHEV sur Excel)
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs logiciels de paie

Indice plancher du poste : 410, Agent de maîtrise

Durée du temps de travail : CDI à temps complet

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : selon profil

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser à : Madame Christelle TROUSSE