Recrutement | Responsable comptable adjoint(e)

CDI à temps complet

Dans le cadre d’une création de fonction, et dans la perspective de remplacer, à terme, la Responsable Comptable, nous recherchons un(e) responsable comptable adjoint(e), rattaché(e) à la Responsable Comptable.  

Mission et responsabilités :

Assister la Responsable Comptable sur les différentes actions relevant de ses missions, dans les opérations d’exploitation comme de clôture, sur l’ensemble du périmètre de gestion constitué de 5 entités (association de gestion, SCI et fonds de dotation).

Relations du poste :

Le / la Responsable comptable sera en relation quotidienne avec l’équipe comptable et les différentes unités ou services de l’université.

Principales missions :

  • Facturation :
    • Factures clients – émission + comptabilisation + encaissements
    • Factures fournisseurs – comptabilisation + établissement des règlements
  • Opérations de clôture :
    • Participation aux dossiers de révisions et aux clôtures
    • Participation à l’élaboration du Bilan sous la responsabilité du responsable comptable
    • Participation à l’élaboration du Bilan consolidé sous la responsabilité du responsable comptable
  • Reporting / Suivi :
    • Etablissement des différentes déclarations fiscales
    • Analyse et justification des comptes de paie
    • Analyse et justification des comptes Synergie – Logiciel inscriptions
    • Élaboration des tableaux de bord mensuels et trimestriels
    • Etudes et mise en place des outils de suivi de pilotage des activités
    • Contrôle des rapprochements bancaires effectués par l’équipe
    • Contrôle des comptes comptables et des balances (clients, fournisseurs, générales)
  • Autres activités et missions :
    • Saisies comptables de toutes sortes
    • Gestion et saisies des immobilisations
    • Rapprochements bancaires
    • Support technique ou opérationnel de l’équipe en place
    • Classement et archivage
    • Contribution à la réflexion sur la modernisation des outils de gestion et des processus

Profil :

  • Formation : Bac +3 minimum ou expérience équivalente
  • Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Connaissance du logiciel de gestion CEGID souhaitée
  • Pratique des logiciels Word et Excel
  • Travail en équipe
  • Rigueur

Durée de travail : CDI, Temps complet

Prise de fonction : dès que possible

Indice plancher du poste :  Cadre , coefficient plancher : 513, rémunération selon profil

DATE LIMITE DU DEPOT DES CANDIDATURES :  08/03/ 2023

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser à Laure GRANJON, Service RH