Dans le cadre d’un remplacement, l’AFPICL recherche un(e) Contrôleur de Gestion en charge du Reporting RH à temps complet, en contrat à durée indéterminée.
Principales missions et tâches :
- Assurer la production d’indicateurs, de tableaux de bord du domaine RH et le contrôle de gestion RH (effectifs, rémunération, absentéisme, …), mise à jour de données, analyse des données chiffrées,
- Elaborer le bilan social, mettre à jour la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE), et les index légaux,
- Participer à des projets RH (réalisation d’études, …),
- Préparer les données sociales pour la négociation de branche (NAO, etc.) et pour les négociations d’entreprise,
- Assurer les relations avec les représentants du personnel en lien avec ses activités et participer dans ce cadre aux instances représentatives du personnel en lien avec ses activités.
Profil et compétences :
- Esprit d’analyse, rigueur, goût pour les chiffres et sens du service,
- Droit social,
- Parfaite maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel,
- Maîtrise d’un système d’information RH, requêteur,
- Esprit d’équipe et sens de la confidentialité.
Formation : Formation supérieure BAC+4/BAC+5 en gestion des ressources humaines/ contrôle de gestion ou expérience équivalente
Durée du temps de travail : CDI à temps complet
Rémunération selon le profil et l’expérience,
Convention Collective EPI ; 46.5 jours de congés
Date prise de poste : dès que possible
Adresse pour candidater : recrutement.rh@univ-catholyon.fr