2
années d'alternance
Top 5
Le nouveau métier "Manager de transition" fait partie des 5 métiers à impact qui vont recruter le plus en 2023
Diplôme
universitaire complémentaire
Cycle Master - Management Stratégique de la Transition Environnementale - Alternance
Alternance
Esdes Business School
Double diplôme
Commerce, management
Formation Bac +5 Management Stratégique de la Transition Environnementale en alternance
2 ans pour acquérir une double compétence cruciale pour les métiers d’avenir
Vous voulez être acteur de la transition environnementale au sein de l’entreprise ? L’ESQESE et l’Esdes vous proposent une formation professionnalisante en alternance sur 2 ans, combinant une expertise technique et managériale, pour porter les projets de la transition environnementale en entreprise. Diagnostic biodiversité, bilan carbone, réglementations internationales, gestion de projet, stratégie, gestion de la donnée, négociation, conduite du changement… Autant de compétences et outils qui feront de vous un expert de la transition dans un contexte en forte évolution.
Deux années pour acquérir une double compétence Management et Environnement et devenir expert dans un secteur en plein essor.
Télécharger la plaquette du Programme Grande École
Accessible par la VAE et la formation Professionnelle Continue
Programme Grande École - Bac +5
CYCLE MASTER MANAGEMENT STRATÉGIQUE DE LA TRANSITION ENVIRONNEMENTALE A LYON
Le Manager stratégique de la transition environnementale s’appuie sur sa double compétence technique et managériale pour embarquer son entreprise vers un modèle économique réellement durable.
Son expertise scientifique et technique lui apporte une vision globale des enjeux environnementaux et la capacité à établir un diagnostic environnemental de son entreprise. Il est capable de mener ensuite une réflexion stratégique pour repenser la raison d’être et le modèle économique de l’entreprise parmi les différents modèles économique durables et différenciants (économie circulaire, de la fonctionnalité, low techs…).
Enfin, il mobilise ses soft skills (savoir-être) pour conduire le changement et piloter la mise en œuvre de la feuille de route de transition de l’entreprise.
TEMPS FORTS DE LA FORMATION :
-
- Des masterclass par des enseignants-chercheurs, pour aborder l’anthropocène, la grande accélération, les futurs possibles…
- Des séminaires hors les murs, une learning expedition dans une entreprise en transition…
- Deux études de cas « entreprise »
- une pour établir une stratégie de décarbonation d’un produit/service…
- une pour établir une stratégie de transition plus globale, y compris avec changement de business modèle : le Défi Entreprise Régénérative
- De nombreux intervenants professionnels pour parler du métier au plus près des réalités en entreprise
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
-
- Acquérir des compétences solides en management de l’environnement (établir un diagnostic environnemental dans les organisations, analyser de manière complète les enjeux environnementaux) et en stratégie d’entreprise (pour piloter la transformation des organisations, en cohérence avec ces enjeux)
- Intégrer l’éthique aux compétences managériales et environnementales
COMPÉTENCES ACQUISES :
-
- Définir la stratégie environnementale en cohérence avec les enjeux stratégiques de l’entreprise et les enjeux environnementaux
- Mettre en œuvre les outils du diagnostic environnemental et déployer des politiques responsables
- Manager des équipes et impulser le changement
- Compétences d’analyse : bilan carbone et transition bas-carbone, analyse du cycle de vie, bilan biodiversité
- Compétences en management de l’environnement : droit de l’environnement, analyse du cycle de vie, éco-conception et économie circulaire
- Compétences relationnelles : intelligence émotionnelle, coopération, éthique, leadership
- Compétences transversales : management de la donnée, management interculturel, négociation, mise en place de recommandations stratégiques, gestion de projet, pensée éthique
Compétences évaluées à 50% sous forme de contrôle continu et à 50% sous forme d’examen final
DIPLÔME PRÉPARÉ :
DIPLÔME VISÉ BAC +5 / GRADE DE MASTER délivré par l’Esdes : « Management et gestion des entreprises »
Diplôme visé par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, et revêtu du grade de Master, enregistré au RNCP niveau 7 (Bac+5) (code RNCP n°36271)

Le Programme Grande Ecole est accrédité EFMD depuis mars 2020.
Le label international EFMD Accredited est délivré par l’organisation internationale EFMD (European Foundation for Management Development).
Diplôme complémentaire de l’ESQESE
Le diplôme de l’Esdes est complété par un Diplôme Universitaire délivré par l’ESQESE afin d’attester de l’expertise en matière d’enjeux environnementaux et des compétences environnementales :
« Pilotage de la transition environnementale des organisations »
6 RAISONS DE CHOISIR LA FORMATION
1. Une double compétence technique et managériale très recherchée par les entreprises, pour des métiers à impact permettant de faire bouger les entreprises de l’intérieur.
2. Un double diplôme visant cette double compétence : le diplôme de grade Master de l’école de management Esdes et le diplôme complémentaire de l’ESQESE pour attester de l’expertise technique en transition environnementale.
3. Une vision large des enjeux et des solutions, pour embarquer les entreprises dans une transformation basée sur le respect des limites planétaires, la coopération et une nouvelle alliance avec le vivant.
4. Une formation entièrement en alternance, pour une formation financée par votre entreprise et un salaire pendant deux ans.
5. Une capacité à piloter une réflexion stratégique dans l’entreprise pour repenser si nécessaire sa raison d’être et son modèle d’affaires
6. Une capacité à conduire le changement et piloter la mise en œuvre de la feuille de route transformative de l’entreprise
LES MÉTIERS :
-
- Manager de la transition environnementale
- Manager de l’environnement et de l’économie circulaire
- Chef de projet carbone & énergie
- Chef de projet développement durable
- Chargé de mission en management de l’innovation durable
- Éco-manager
- Responsable de l’environnement et de la transition écologique
LES TYPES D’ENTREPRISES :
-
- Entreprises tous secteurs d’activité confondus
- Cabinets de consultant, notamment les cabinets spécialisés dans l’accompagnement en transition écologique des organisations
LES MISSIONS CONFIÉES :
-
- Diagnostiquer les impacts de l’entreprise sur l’environnement (climat, biodiversité, ressources, pollutions…)
- Repenser la raison d’être et le modèle économique de l’entreprise, en s’appuyant sur une vision systémique des enjeux environnementaux et sur les modèles économiques durables possibles afin d’engager l’entreprise vers la soutenabilité
- Élaborer la feuille de route de transformation stratégique de l’entreprise (étapes, moyens à mobiliser, budget…)
- Piloter sa mise en œuvre en mobilisant les outils de conduite du changement
Pré-requis :
- Bac+3 validé dans le domaine du QSE-HSE ou dans un domaine scientifique
- Ou Bac+3 validé en management-gestion
Admission :
Après étude du dossier et entretien en français et en anglais, puis accompagnement à la recherche de la mission d’alternance
Admission en 1ʳᵉ année du Programme Grande École
Candidats en lycée français (En France et à L’étranger) , procédure via Parcoursup
| Formation | Voeu principal | sous-voeu |
|---|---|---|
| Programme Grande Ecole | Concours ACCES – Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 | ESDES BUSINESS SCHOOL ( Lyon 2e Arrondissement – 69 ) Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 – Programme Grande Ecole |
| Programme Grande Ecole + Diplôme universitaire « Environnement et transition » sur 3 ans – en collaboration avec l’ESQESE | Concours ACCES – Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 | ESDES BUSINESS SCHOOL ( Lyon 2e Arrondissement – 69 ) Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 – Programme Grande Ecole + DU Environnement et transition(s) en partenariat avec l’ESQESE de l’Institut Catholique de Lyon |
| Programme Grande Ecole + Diplôme universitaire « World foreign policy » sur 3 ans – en collaboration avec l’IDHL | Concours ACCES – Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 | ESDES BUSINESS SCHOOL ( Lyon 2e Arrondissement – 69 ) Formation des écoles de commerce et de management Bac + 5 – Programme Grande Ecole + DU World Foreign Policy en partenariat avec l’Institut des Droits de l’homme de l’Institut Catholique de Lyon/td> |
| Épreuve | Date |
|---|---|
| ADMISSIBILITE : épreuves écrites Synthèse, raisonnement logique et mathématiques, anglais 100% en ligne | Le jeudi 10 avril 2025 |
| ADMISSION : épreuves orales Entretien de motivation et entretien anglais En présentiel, à Lyon | Du 25 avril au 12 mai 2025 |
| Frais de candidature : 195€ (97,5€ pour les boursiers) |
| Epreuves d’admissibilité | Coefficients |
|---|---|
| Synthèse | 7 |
| Raisonnement logique et mathématiques | 6 |
| Anglais | 7 |
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Entretien de motivation | 7 |
| Entretien d’anglais | 3 |
Procédure internationale (Hors Parcoursup, uniquement pour les lycéens scolarisés dans les établissements non Français)
Ouverture des candidatures en novembre
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 10 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
| Entretien de motivation | 6 |
- téléchargement du dossier de candidature à renvoyer à l’adresse candidature@esdes.fr
- étude du dossier de candidature
- test officiel d’anglais
- entretien de motivation à distance
1ʳᵉ année : Voir Tarifs
Early bird pour les étudiants internationaux hors UE, pour la rentrée 2024 : 10% de réduction applicable sur les frais de scolarité de l’année 2024-2025 si le dossier d’inscription complet est envoyé et les frais d’inscription sont payés avant le 30 avril 2024.
Une question sur ce tarif préférentiel ? Merci de contacter : concours@esdes.fr
Admission en 2e ou 5e année, candidat de nationalité française
Ouverture des candidatures en novembre
1re étape du concours : Admissibilité
| Epreuves d’admissibilité | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 6 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
- Télécharger le dossier de candidature en ligne
- Envoyer vos résultats officiels d’Anglais* et votre dossier complété à l’adresse : candidature@esdes.fr
*Les candidats ne possédant pas de test officiel d’Anglais, pourront réaliser un examen interne – Easy Speaking
2e étape du concours : Admission
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Entretien de motivation | 8 |
| Entretien d’anglais | 2 |
- 1 session de recrutement par mois de décembre à août
- Date limite de candidature : 1er lundi du mois
- Date des entretiens : 3e ou 4e jeudi du mois
- Frais de candidature 50€ (gratuit pour les boursiers)
Admission en 3e ou 4e année, candidat de nationalité française
| Epreuves d’admissibilité | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 6 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Entretien de motivation | 8 |
| Entretien d’anglais | 2 |
| SESSION 1 | SESSION 2 | |
|---|---|---|
| Uniquement ESDES | ESDES,ESSCA,IESEG | |
| Epreuves orales : Entretien de motivation et entretien anglais | du 25 mars au 28 mars 2025 | du 24 mai au 31 mai 2025 |
| Frais de candidatures : 140€ (50€ pour les boursiers) |
Admission en 2e, 3e, 4e ou 5e année, candidat de nationalité autre que française, en situation de handicap ou sportif de haut niveau
| Epreuves d’admission | Coefficients |
|---|---|
| Dossier de candidature | 6 |
| Test officiel d’anglais | 4 |
| Entretien de motivation – Via Teams | 8 |
| Entretien d’anglais – Via Teams | 2 |
- Recrutement de novembre à août
- Les spécialisations en alternance sont accessibles aux étudiants internationaux (hors UE) si et seulement si ils peuvent justifier d’une année d’études en France précédant leur entrée en formation en alternance.
- Frais de candidature 50€ (gratuit pour les boursiers)
- Early bird pour les étudiants internationaux hors UE, pour la rentrée 2024 : 10% de réduction applicable sur les frais de scolarité de l’année 2024-2025 si le dossier d’inscription complet est envoyé et les frais d’inscription sont payés avant le 30 avril 2024.
TARIFS*
2e, 3e, 4e et 5e année : Voir Tarifs
Early bird pour les étudiants internationaux hors UE, pour la rentrée 2024 : 10% de réduction applicable sur les frais de scolarité de l’année 2024-2025 si le dossier d’inscription complet est envoyé et les frais d’inscription sont payés avant le 30 avril 2024.
Une question sur ce tarif préférentiel ? Merci de contacter : concours@esdes.fr
PAIEMENT AVEC FLYWIRE (Étudiants hors UE)
Flywire, un puissant réseau mondial de paiement
L’Esdes Business School s’est associée à Flywire pour accepter les paiements des étudiants internationaux dans le monde entier.
Vous pouvez facilement payer vos frais de scolarité et vos frais en ligne : Flywire fournit un réseau de paiement mondial sécurisé qui simplifie le paiement de vos frais depuis votre pays d’origine et les pays du monde entier.
Les options de paiement peuvent inclure les virements bancaires, les cartes de crédit, les portefeuilles électroniques et bien d’autres encore, généralement dans votre devise nationale pour la plupart des pays.
Découvrez comment ça marche !
Nous vous demanderons de payer par Flywire directement dans notre système de candidature en ligne.
En savoir plus : Paiements sécurisés Flywire
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Esdes Business School
Service Admissions – Contactez-nous
04.72.32.50.48
- Quelles sont les formations possibles avant de suivre le Master Management Stratégique de la Transition Environnementale ?
Le Master Management Stratégique de la Transition Environnementale s’adresse aussi bien à des profils issus du management et du commerce qu’à des étudiants formés aux sciences de l’environnement, au QSE/HSE ou au droit de l’environnement.
Ils peuvent avoir suivi par exemple des formations (Licence ou Master) :
-
- En gestion et management (commerce, entrepreneuriat, management des organisations)
- QSE / HSE / RSE (qualité, sécurité, environnement, responsabilité sociétale)
- Scientifiques et environnementales (biologie, sciences de la vie, ingénierie environnementale)
- Juridiques et réglementaires (droit de l’environnement, santé environnementale)
Finalement le Master Management Stratégique de la Transition Environnementale est accessible à la fois à des profils issus de sciences de gestion souhaitant s’orienter vers la transition environnementale et à des profils scientifiques ou techniques désireux d’acquérir une dimension managériale et stratégique.
- Comment ce Master se démarque-t-il des autres formations ?
Le Master Management de la Transition Environnementale se distingue par son approche concrète, technique et stratégique de la transition écologique au sein des organisations :
-
- Une double compétence technique et managériale très recherchée par les entreprises, pour des métiers à impact permettant de faire bouger les entreprises de l’intérieur
- Le Master met également l’accent sur la dimension environnementale des stratégies d’entreprise et sur l’intégration des enjeux écologiques dans la gouvernance
- Les étudiants obtiennent une certification Bilan Carbone® (niveau 1) ce qui leur permet d’acquérir une compétence opérationnelle pour mesurer et piloter l’empreinte carbone des entreprises
- Une Learning Expedition est proposée aux étudiants afin de s’immerger dans l’écosystème de plusieurs entreprises engagées dans la transition environnementale
- Deux challenges sont proposés à des entreprises partenaires :
- « Carbon Challenge » : proposer à l’entreprise une trajectoire bas carbone
- « Impact Challenge » : repenser la raison d’être et le modèle économique de l’entreprise
- Quel est le meilleur master en RSE ?
Il n’existe pas de classement officiel, mais un master RSE de qualité combine expertise technique, compétences stratégiques et professionnalisation. Le Master Management Stratégique de la Transition Environnementale de l’Esdes et de l’ESQESE, en alternance, offre cette double compétence, avec un diplôme reconnu (grade Master, RNCP niveau 7), préparant efficacement aux métiers de la RSE et du développement durable.
- Quels sont les enjeux de la transition écologique aujourd’hui ?
Les principaux enjeux de la transition écologique dans les entreprises incluent la réduction des émissions de carbone, la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources, le respect des nouvelles réglementations (CSRD, taxonomie UE) et la transformation des modèles économiques pour rendre les entreprises plus responsables et durables.
- Pourquoi faire un master en développement durable ?
Un master en développement durable permet de devenir acteur du changement et d’acquérir des compétences recherchées dans les secteurs en pleine croissance. Il forme à la gestion de projets durables, aux diagnostics environnementaux, au bilan carbone et à la conduite du changement en entreprise vers des modèles économiques soutenables.
- Comment choisir un master RSE ?
Pour bien choisir un master RSE, privilégie un programme reconnu (grade Master, RNCP) offrant une formation complète en stratégie et outils RSE, idéalement en alternance. Les masters proposant une double compétence technique et managériale, comme celui de l’Esdes et de l’ESQESE, sont particulièrement recherchés sur le marché de l’emploi.
- Quels débouchés après un master RSE ?
Les métiers après un master RSE ou en transition environnementale sont variés et en forte croissance :
-
- Chef de projet RSE
- Manager de la transition environnementale
- Consultant en stratégie durable
- Chargé de mission bilan carbone
- Responsable écoconception
- Pourquoi le développement durable est‑il un enjeu stratégique pour les entreprises aujourd’hui ?
Face à l’urgence climatique, aux réglementations CSRD et taxonomie verte, aux attentes des consommateurs et à la pression des investisseurs, les entreprises doivent repenser leur modèle. Intégrer la transition environnementale devient un levier d’innovation, de compétitivité et d’attractivité.
- Master transition environnementale : quelles compétences acquérir ?
Ce type de master permet d’acquérir une double compétence :
-
- Technique : diagnostic environnemental, bilan carbone et stratégies de transition bas-carbone, économie circulaire, droit de l’environnement…
- Managériale : stratégie durable, nouveaux modèles économiques soutenables, gestion de projet, conduite du changement, développement de ses capacités de leadership et impact, pilotage d’actions RSE.
C’est le cas du Master Management Stratégique de la Transition Environnementale de l’Esdes et de l’ESQESE, qui forme des professionnels capables d’accompagner la transformation des organisations.
- Peut-on travailler à l’international après un master développement durable ?
Les débouchés incluent aussi bien les entreprises françaises que les structures internationales engagées dans la transition durable. L’Esdes et l’ESQESE avec leur master Management Stratégique de la Transition Environnementale proposent une formation ouverte à l’international, avec des modules en anglais et une approche des normes et réglementations européennes (taxonomie verte, CSRD, ESG).
Vous avez une question concernant votre orientation ?
-
- L’équipe promotion et concours est là pour vous aider – Cliquez ici pour accéder au formulaire de contact
- OU Instagram Candidats Esdes – Échangez directement avec nos conseillers et nos ambassadeurs
Découvrez le
programme
détaillé
DEUX ANNEES EN ALTERNANCE
ANNÉE 1 | DÉVELOPPER SON EXPERTISE MÉTIER ET ACQUÉRIR LES OUTILS DU MANAGEMENT
Expertise métier :
- Enjeux environnementaux
- Bilan carbone et transition bas-carbone
- Analyse de cycle de vie
- Eco-conception et économie circulaire
Outils managériaux :
- Droit de l’environnement
- Réglementations environnementales internationales
- Management responsable
- Stratégie d’entreprise
- Management de projet
- Management interculturel
- Management des données
- Méthodologie de la recherche
- Outils numériques
ANNÉE 2 | CONDUIRE DES PROJETS GLOBAUX À IMPACT
Expertise métier :
- Bilan biodiversité et autres outils de diagnostic environnemental
- Normes, certifications et labels
Construire demain :
- Les scénarios du futur
- Business modèles soutenables en entreprise
- Management du changement
- Ethique professionnelle
Outils managériaux :
- Business strategy game
- Négociation
- Soft skills pour le manager : intelligence émotionnelle, coopération, leadership
ÉTUDE DE CAS D’ENTREPRISE : PRÉCONISER UNE FEUILLE DE ROUTE STRATÉGIQUE ET TRANSFORMATIVE D’UNE ENTREPRISE
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