Formation
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Formation Continue en Management à Lyon
Accédez à des postes à responsabilité, développez votre impact et engagez votre entreprise dans les transitions sociale et environnementale. Choisissez un programme de formation conçu pour répondre aux enjeux de développement des entreprises : executive master leadership responsable.
Obtenez un diplôme Bac+5, grade de master accrédité AACSB et EFMD et rejoignez un réseau de plus de 6000 alumni.
Formation pour adulte compatible avec une activité professionnelle : 4 jours de formation par mois sur 18 mois.
Egalement accessible par la VAE
Télécharger la plaquette du Master Executive en formation continue
Profil concerné :
Public individuel, salariés ou non, bac+3 ou bac+2 avec expérience professionnelle, souhaitant accéder à des postes à responsabilité.
Prix de la formation :
Programme complet : Voir Tarifs (tarif Early Bird, et tarif programme partiel, nous contacter)
Si vous avez validé tous les blocs, vous obtiendrez le
Diplôme Bac+5 (niveau 7) visé et conférant le Grade de Master " Diplôme en management et gestion des entreprises "
Formation professionnelle continue
Executive Master Leadership Responsable
- Objectifs et contenu pédagogique
- Rythme et modalités pédagogiques
- Conditions d’admission
- Informations pratiques
Le programme Executive Master Leadership Responsable est un véritable accélérateur de carrière. Formation pour adulte conçue spécialement pour révéler et développer ses talents, dynamiser son parcours professionnel, elle permet d’accéder directement à des fonctions de management grâce à son diplôme visé Bac+5 accrédité par l’EFMD. Cette formation professionnelle donne aussi la possibilité aux apprenants salariés ou en reconversion professionnelle de conforter leur projet d’évolution. Il s’adresse à des professionnels en poste ou en recherche, c’est pourquoi le rythme de la formation est tout à fait compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle. (4 jours/mois – dont 2 samedis, sur 18 mois)
Et parce qu’à l’Esdes, le développement personnel est une composante forte des programmes, l’accompagnement à l’évolution de carrière fait partie intégrante de la formation.
Objectifs personnels de la formation
- Être un leader avec une vision stratégique et des pratiques managériales responsable dans un contexte international et numérisé.
- Manager des projets, des équipes, des unités
-
Agir et décider en appliquant la stratégie de l’entreprise dans un environnement complexe, transversal et international – en relation avec les valeurs de l’entreprise
-
Organiser des projets innovants en capitalisant sur les ressources de l’entreprise
-
Identifier et construire des outils de gestion, managériaux et de pilotage de la performance.
Objectifs pour votre entreprise
- Gagner en efficacité pour assurer le développement pérenne de l’entreprise
- Utiliser les outils nécessaires à la mesure de l’impact économique, social et environnemental
- Piloter les changements et la transformation de l’organisation
- Fidéliser vos collaborateurs à potentiel en accompagnant leur évolution
Contenu de la formation
La formation en 18 mois s’articule en 5 blocs de compétences, regroupant chacun les compétences opérationnelles, indispensables pour devenir manager, quel que soit votre secteur d’activité et/ou votre fonction :
- Bloc 1– 4 mois : Elaborer des orientations stratégiques et définir des plans d’actions : Data collection, Diagnostic Stratégique, Elaborer une stratégie, Business Model, Plan d’actions commerciales et marketing, Gestion financière, Business English
- Bloc 2– 4 mois : Piloter et contrôler la performance sociale, économique et financière d’une organisation : Tableaux de bord, reporting & mesures correctrices, Système d’information, Audit RSE, Plan de continuité et démarche qualité, Droit pour manager, Business English
- Bloc 3 – 4 mois : Conduire le changement et la transformation de l’organisation : Démarches d’innovation, management des risques, Evolution du BM et conduite du changement, Gestion de crise, Management de projet, Leadership et posture, Business English
- Bloc 4 – 4 mois : Développer une culture managériale et organisationnelle : Cross cultural management (GB), Negociation for international manager, RH pour managers, Management et accompagnements des fragilités, Reflected best self, Business English.
- Bloc 5 – 2 mois : Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Possibilité de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences. En cumulant la validation de l’intégralité des 5 blocs, vous obtiendrez le grade de master.
La formation s’articule autour de 5 blocs thématiques (2 à 4 mois chacun).
Débouchés
Quelques exemples de débouchés professionnels :
- Business Developer – Fiche métier
- Chef de marché
- Consultant – Fiche métier
- Responsable Supply Chain – Fiche métier
- Responsable achats
- Responsable développement international
- Responsable en conduite du changement
Le label international EFMD Accredited est délivré par l’organisation internationale EFMD (European Foundation for Management Development).
Veuillez noter que la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les informations sur l’accessibilité sont disponibles ici.
Rythme adapté aux professionnels en activité
- 1 programme en 18 mois, 483h en 5 blocs
- Plusieurs rentrées par an : nous contacter
- 4 jours de cours par mois dont 2 samedis
Résultats attendus et modalités d’évaluation
-
- Les compétences sont évaluées par des examens et des travaux personnels à chaque semestre.
- Sanction : Diplôme Bac+5 (niveau 7) visé et conférant le Grade de Master « Diplôme en management et gestion des entreprises » enregistré de droit au RNCP sous le n° 36271 le 15/07/2021 – codes NSF 314 / 310m / 312
Modalités pédagogiques
Le programme comprend :
-
Modules avancés
-
Projets d’application (business games, mission d’application, mécénat de compétences)
-
Modules transversaux (business English, développement personnel et projet professionnel, méthodologie du mémoire professionnel…)
Pédagogie de proximité
- Séminaires, cours, business games, missions d’application, séances de coaching : un apprentissage rendu dynamique par la variété des formats.
- Études de cas issues du réseau d’entreprises partenaires de l’Esdes.
- La pédagogie Esdes privilégie les interactions et le travail en mode projet pour reproduire au mieux
les conditions d’exercice en milieu professionnel. - Une progression pédagogique conçue autour de 5 blocs de compétences.
- Des cours animés par un mix équilibré d’enseignants chercheurs et d’experts reconnus dans leurs domaines
pour une approche combinant théorie et pratique. - Une méthodologie d’apprentissage progressif de la recherche qui facilite l’évolution de l’apprenant
dans son travail de mémoire de recherche appliquée.
Équipe pédagogique
- Les cours sont assurés à part égale par les enseignants chercheurs de l’Esdes, et nos intervenants professionnels (experts, consultants, coaches…) reconnus dans leurs domaines pour une combinaison d’expertise académique et d’expertise terrain.
Exécution de la formation
- Formation mixte
Rythme de la formation
- Temps partiel
Chaque période comprend 4 jours de cours par mois.
Nombre d’heures total de la formation
- 483 heures
Modalités d’entrée / sortie
- Dates fixes
Modalités d’évaluation :
- Dossier pratique
- Simulation professionnelle
- Étude de cas
- Mémoire et soutenance
Public visé
- Public individuel, salariés ou non, bac+3 ou bac+2 avec expérience professionnelle, souhaitant accéder à des postes à responsabilité.
Conditions spécifiques et prérequis
- Les candidatures sont ouvertes aux titulaires d’un bac+3 avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle ou d’un bac+2 avec au minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Les candidats n’ayant pas le niveau d’études minimal requis peuvent suivre une procédure de Validation des Acquis Professionnels (VAP).
Niveau d’entrée
- Niveau 5 (Bac +2)
Modalités d’admission
1/ RDV individuel d’accompagnement de projet (facultatif)
2/ Étude de votre dossier de candidature (dossier, CV, et recommandation professionnelle)
Télécharger le dossier de candidature Formation Continue (esdes.fr)
3/ Entretien individuel de motivation et entretien en anglais
4/ Jury d’admission
5/ Finalisez votre dossier d’inscription
Délai d’accès : 1 mois
Contact formation
- esdes.executive@univ-catholyon.fr
- 04 72 32 50 48
Dates de formation
- Prochaine rentrée : 28 mars 2024
- Pour les personnes rentrées en novembre 2023 : fin de la formation le 30 mai 2025
- Pour les personnes rentrées en mars 2024 : fin de formation le 30 septembre 2025
Frais pédagogiques
- 16 000€ TTC (tarif Early Bird, et tarif programme partiel, nous contacter)
Comment financer ma formation
- Plusieurs modes de financement sont possibles pour financer tout ou partie de votre formation en fonction de votre statut et de votre projet professionnel.
Certains dispositifs peuvent se cumuler. Nous vous invitions à nous contacter pour obtenir un conseil selon votre situation : Formulaire de contact - Lire notre article « Quel financement pour mon projet de formation continue ? »
Certification enregistrée au RNCP
- Code RNCP : 36271
- Consulter la fiche
Lieu de la formation
- Esdes Business School
- UCLy Campus Saint Paul, 10 place des Archives, 69002 LYON
Accessibilité
- Le campus Saint-Paul est accessible aux personnes à mobilité réduite : amphis, salles de TD, salles informatiques, cafétéria, bibliothèque universitaire, secrétariats, toilettes….
- Vous êtes en situation de handicap ? un accompagnement personnalisé et adapté peut être demandé à la mission handicap
Chiffres clés
Première promotion en cours de cursus
- Taux de satisfaction du bloc 1 : 90% (taux de réponse à 100%)
- Taux de satisfaction du bloc 2 : 78% (taux de réponse à 40%)
- Taux d’abandon : 0%
Mentions légales
Nom de l’organisme de formation : UCLy
Raison Sociale de l’organisme de formation : AFPICL
N° d’activité de l’organisme de formation : 82690692669
Numéro SIRET de l’organisme de formation : 3269300620014
Les + de la formation
Diplôme Master d’une Grande École de commerce
Allie excellente académique et expertise métiers
Rythme adapté à la vie professionnelle
Témoignages
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Les éléments de la formation sont rapidement et facilement appliqués dans l’entreprise.
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Votre parcours
Ce bloc de compétence est capitalisable dans le parcours métier :
Afin d'acquérir ce diplôme, vous pouvez aussi compléter votre formation avec les blocs suivants :
bloc Bloc 1 - Elaborer des orientations stratégiques et définir des plans d'action bloc Bloc 2 - Piloter et contrôler la performance sociale, économique et financière d'une organisation bloc Bloc 3 - Conduire le changement et la transformation de l’organisation bloc Bloc 4 - Développer une culture managériale et organisationnelle bloc Bloc 5 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés