Alternance

3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

100 %

en emploi moins de 6 mois après le diplôme

Top 15

des meilleurs master en stratégie

Cycle master Management et Stratégie d’Entreprise

ESDES Lyon Business School SCIENCES ÉCONOMIQUES ET MANAGEMENT - FORMATION CHEF DE MARCHÉ/CHARGÉ DE MISSION MARKETING

Sciences Économiques et Management

Se former en apprenant et en expérimentant un large spectre de fonctions pour développer des compétences clés. Acquérir de solides fondamentaux, indispensables à l’exercice des grandes fonctions en entreprise et utiles pour projeter l’entreprise dans le futur.
Une spécialisation généraliste particulièrement indiquée en complément de formations techniques ou scientifiques.

Cette spécialisation est en alternance.

Programme Grande École - Bac +5
Spécialisation Management et Stratégie d’Entreprise

Présentation
Objectifs
Rythme
Admission
Contact

L’entrée en cycle Master permet de choisir sa filière de spécialisation, pour devenir un expert dans son domaine de prédilection. Les masterclass proposées chaque semestre offrent un enseignement pointu pour renforcer cette expertise et préciser son projet professionnel.

La spécialisation Management stratégique des entreprises est en alternance.

LES POINTS FORTS

L’étudiant est mis en posture de consultant pour analyser diverses situations et en saisir tous les enjeux. Il développe de réels soft skills et travaille sa créativité et son appréhension de l’incertitude pour accompagner les humains dans le changement.

Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage est signé avec l’entreprise permettant une prise en charge des frais de scolarité et une rémunération pendant la durée du contrat

Rythme d’alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’ESDES

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

Chef de marché
Chargé de mission marketing
Business developer
Contrôleur de gestion

RÉSULTATS ATTENDUS ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

Les compétences sont évaluées par des examens et des travaux personnels à chaque semestre

Sanction : diplôme visé grade de master et certification professionnelle enregistrée au RNCP – Niveau 7 (Bac+5)
(Code RNCP n°26377 : consulter la fiche)

EPAS

Le Programme Grande École de l’ESDES est accrédité EPAS.

CHIFFRES CLES

Taux de réussite 2019 : 97%
Taux de rupture 2019/2020 : 6%

Objectifs en 4^e année

Acquérir une posture managériale
Se doter d’une vision stratégique
Développer une expertise, une spécialisation
Préciser son projet professionnel avec des ateliers de coaching indivduels et collectifs et grâce aux témoignages des alumni. Acquérir les codes de communication en usage en entreprise, travailler son personal branding et apprendre à développer son réseau on et off line
Pour les alternants, apprendre à gérer son temps, distinguer l’urgent de l’important

Les choix en 4^e année

2 masterclass au choix chaque semestre
Un cycle master en initial ou en alternance
Des études 100% anglais ou bilingues (français / anglais)

Objectifs en 5e année

Devenir remarquable en finalisant l’individualisation de son parcours
Consolider sa dimension internationale
Préparation au premier emploi : optimiser sa recherche d’emploi, connaissance du marché, entraînements aux entretiens et travailler sa posture pour réussir ses premiers pas dans son 1er emploi et faire bonne impression !

Les choix en 5^e année

6 mois à l’international, en stage, en échange universitaire ou pour un double diplôme
12 destinations pour un double diplôme (soit plus de 40 programmes au choix)
Faire son stage à l’international – ou en France – pour lancer sa carrière

Cette spécialisation est en alternance en contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou en stage alterné.

Le rythme est de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’ESDES.

Le service alternance de l’ESDES se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d’entreprise.

DURÉE

2 ans (4 semestres de formation)
Volume horaire : 932 heures

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Le programme comprend :

séminaires intensifs
modules avancés
projets d’application (business game, mission d’application, mécénat de compétences)
modules transversaux (business et management, business english, developpement personnel et professionnel, méthodologie du mémoire professionnel

La pédagogie est fondée sur les principes de transversalité, ouverture, expérimentation, approche éthique. Elle vise à former des managers responsables au sein d’un monde globalisé et numérique.

Le programme Grande École de l’ESDES est accessible à différents niveaux d’études et permet l’obtention d’un diplôme visé à Bac+5 au grade de Master.

PREREQUIS

Les admissions sont ouvertes aux étudiants titulaires, ou en cours d’obtention, d’un diplôme à Bac+3/4 (Licence, Bachelor,…) français ou équivalent étranger et permet ainsi d’intégrer la première année du cycle Master.

Les inscriptions au concours se font par téléchargement et renvoi du dossier personnel.

Frais d’inscription : 60 euros – 30 euros
nouveau tarif lié aux modifications des modalités de concours

Réduction de 50% pour les étudiants boursiers

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Admission en 4e année / en cycle master

Télécharger le dossier de candidature

TARIF

Alternance possible en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Apprentissage : coût contrat selon votre OPCO
Professionnalisation : 16.90 €/ heure

Vous avez une question concernant votre orientation ? L’équipe promotion et concours est là pour vous aider.

Cliquez ici pour accéder au formulaire de contact

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ACCESSIBILITÉ

L’ESDES accompagne les personnes en situation de handicap lors des concours d’entrée, pour plus d’infos contactez notre référente Diversité & Handicap : nbertinboussu@univ-catholyon.fr

Les avantages de la formation

2 ans d’expériences professionnelles

4 masterclass au choix

Cursus en alternance

Découvrez le
programme
détaillé

1er semestre

Diagnostic stratégique
Diagnostic financier
Management principles
Project management
Culture du Digital
Data Management
Financial Management

2e semestre

Risk Management
Droit social
BtoB Sales and Marketing
Management d’équipes
Management de la qualité
Managing Cultural Diversity
Strategy : Choices and Implementation