Cette formation de 2 ans vous prépare à vous prépare à des métiers porteurs de sens, au cœur des enjeux de société actuels : améliorer les conditions de travail, protéger l’environnement, inscrire l’activité des entreprises dans le développement durable…
En effet, le manager QSE joue un rôle crucial et stratégique dans la gestion globale des activités d’une entreprise, qu’elles soient industrielles, commerciales ou de service. En lien direct avec la Direction, il assure la mise en œuvre et le pilotage du système de management QSE (normes ISO, conformité et prévention). Il conjugue veille réglementaire, gestion des risques et formation des équipes. Face aux différents enjeux, il est en mesure d’innover et de déployer des outils adaptés pour garantir la performance et la conformité de l’entreprise. Au-delà de l’expertise technique, il développe des compétences managériales et humaines essentielles.
La formation, rythmée par des « challenges entreprises » et des projets concrets, met l’accent sur le développement des compétences humaines qui font toute la différence dans les recrutements et les évolutions de carrière.
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En partenariat avec l’ESDES, Ecole de management de l’UCLy, l’ESQESE forme des futurs managers QSE dans le cadre de cette formation permettant l’obtention d’un Diplôme visé par l’Etat et revêtu du grade Master, délivré par l’ESDES.
Diplôme préparé
Diplôme visé de niveau Bac+5 / Grade de Master délivré par l’Esdes : « Management et gestion des entreprises »
Diplôme visé par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et revêtu du grade de Master, enregistré au RNCP niveau 7 (Bac+5) (code RNCP n°36271)




Le Programme Grande Ecole de l’Esdes est EFMD accredited depuis mars 2020.
Le label international EFMD Accredited est délivré par l’organisation internationale EFMD (European Foundation for Management Development).

Diplôme complémentaire de l’ESQESE
Le diplôme de l’Esdes est complété par un Diplôme Universitaire délivré par l’ESQESE afin d’attester de l’expertise en matière d’enjeux environnementaux et des compétences environnementales :
Diplôme Universitaire « Manager des risques et de la performance QSE »
Ce Diplôme Universitaire permet de rendre visible votre formation réalisée à l’ESQESE et de bénéficier de la notoriété de l’ESQESE dans le domaine du QSE.
Innovante, la formation est rythmée par des «Challenges entreprise» et offre une large place à la formation humaine, afin de développer les soft skills qui vous différencient dans les recrutements et les évolutions de carrière.
Deux années en alternance :
Rythme de l’alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours
A qui s’adresse le Master ?
En Cycle master 1 : Bac+3 validé en QSE-HSE ou scientifique ou management-gestion
En master 2 : Bac+4 validé avec obligatoirement une composante QSE-HSE importante – ou élèves ingénieurs de l’ISARA
Pré-requis et procédure pour candidater
Pour candidater en Master 1
Pour candidater en Master 2
Inscription
Master réalisé entièrement en alternance :
- Frais d’études entièrement pris en charge par l’entreprise d’accueil
- Salaire perçu pendant 2 ans : 1 100 à 1 300 € / mois
Les raisons de choisir ce Master
- Une formation entièrement en alternance
Pour une formation financée par votre entreprise et un salaire pendant deux ans et pour des missions de longue durée au sein de votre entreprise, afin de développer votre expertise et booster votre CV
- Des enseignements originaux pour enrichir votre pratique managériale
Savoir négocier, prendre en compte le facteur humain, mettre en oeuvre la coopération…
Temps fort de la formation :
l’Innovathon : imaginez en 4 jours un écosystème coopératif innovant d’entreprises sur un territoire et défendez votre projet par un pitch vidéo.
⇨ Cette formation s’appuie sur les thématiques de recherche développées par les enseignants-chercheurs en environnement et développement durable.
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Témoignage de Pierre Flandin, Responsable Promotion de la Santé au Travail chez Aldes, qui a proposé un Challenge Entreprise aux étudiants de Master 2 :
« Nous avons eu le plaisir de travailler avec les étudiants de Master 2 dans le cadre d’un challenge orienté international & interculturalité. Une réflexion commune a été menée sur la maîtrise des thématiques Santé et Sécurité au Travail dans les différentes filiales du groupe en Europe, Amérique du Nord, Asie et Moyen Orient jusqu’à la proposition d’actions d’amélioration et d’harmonisation. Ce projet a été bénéfique car nous a fait prendre conscience que c’était le bon moment pour prendre en compte les réalités de nos filiales et nous a permis de porter un regard critique sur nos fondamentaux.
La sous traitance à des « teams Esqese » a été sympathique, stimulante, favorisant une émulation bénéfique et une nette progression à notre réflexion que nous n’aurions pas pu mener si rapidement. »