| Type de contrat | CDD |
| Secteur | Administratif |
| Unity | Faculté des Lettres et Civilisations |
| Campus | Campus Carnot | Lyon |
| Taux d'emploi | 80% ( 28 heures/semaine) |
| Durée | 6 mois |
| Rémunération minimale conventionnelle brute | 2 018.35€/mois pour un 100% soit 1 614,68€ pour un 80% |
| Salaire | Selon le profil |
| Poste à pourvoir | Dès que possible |
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U et sous sa supervision, vous contribuez à la gestion administrative et financière de la faculté en lien avec le Doyen, les Directeurs et le personnel.
Principales missions (liste non exhaustive) :
- Réaliser de tâches courantes du secrétariat (préparation et envoi d’emailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, préparer et organiser les rendez-vous, les réunions, les évènements, suivi de dossiers, appels téléphoniques, archivage de documents, saisi notes de frais, commande des fournitures…).
- Apporter un soutien opérationnel à la RAU de la Faculté et de l’ILCF (chiffrage, préparation de données, etc.), en lien avec les assistantes, les enseignants…
- Analyser et comprendre les demandes des différents interlocuteurs, accompagner et apporter une réponse
- Assurer l’interface avec les services centraux (demandes nouveaux arrivants sur la Faculté : de badges, ordinateurs, droits informatiques…),
- Gérer des dossiers administratifs (enseignant/étudiants/surveillants), créer des comptes dans Atlas, validation de charge d’activité, envoi aux enseignants.
- Gérer des contrats enseignants / intervenants sur factures, surveillants, consulter des plannings enseignants ADE …faire le suivi des factures
- Elaborer et faire vivre des tableaux de bord,
- Suivre les facturations et les encaissements des droits de scolarité,
- Mettre en place un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant (suivi du classeur procédure pour la partie RH)
- Connaitre le nouveau logiciel (coté scolarité et RH) et être le relai, l’accompagnateur dans le futur changement. Pouvoir palier en cas d’absence ou en cas de besoin de renfort à certaines tâches urgentes
- Gérer la rédaction du planning de présence en lien avec la RAU
- Aider, si nécessaire dans la mise en place du plan stratégique à venir
- Contribuer à la bonne ambiance et au bien-être au travail.
Qualités requises
- Sens de l’accueil, capacité d’adaptation aux différents publics
- Connaitre les différentes activités /diplômes de la Faculté et le rôle de chaque assistante.
Compétences nécessaires
- Respect des valeurs / savoir-être / Respect de la confidentialité,
- Autonomie
- Bon relationnel / Adaptabilité et polyvalence (accueil physique et téléphonique)
- Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, Adaptation aux outils internes,
- Compétences rédactionnelles,
- Capacité à communiquer en anglais écrit/oral.
Formation : Bac + 2 de type BTS
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