L'UCLy s'engage en faveur de la transition socio-écologique
La démarche Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale (DD&RSE) de l'UCLy s'appuie sur plusieurs engagements convergents : contrat quinquennal conclu avec l’État 2022-2026, charte ComUE-Université de Lyon en matière de responsabilité environnementale et sociétale (juin 2023), signature de l'Accord de Grenoble (septembre 2023) et adoption d’une feuille de route pour la période 2025-2030 (schéma directeur DD&RSE – stratégie, formation, recherche, environnement, politique sociale).
La charte d'engagement en faveur de la responsabilité sociétale et environnementale - ComUE - UDL
En signant cette charte le 7 juin 2023, l'UCLy, avec les 34 autres établissements membres et associés, s'est engagée à contribuer à la transition énergétique et écologique du site universitaire Lyon Saint-Étienne et à réduire son impact sur l’environnement.
Cette feuille de route commune prévoit notamment des actions en matière de sensibilisation, de formation, de mobilité et d'achats durables.
Accord de Grenoble
Schéma Directeur Développement Durable et de Responsabilité Sociétale et Environnementale 2025-2030
L'UCLy a élaboré sa propre feuille de route, le schéma directeur DD&RSE (Développement Durable - Responsabilité Sociétale et Environnementale) pour la période 2025-2030.
Fidèle à la doctrine sociale de l’Église, l'UCLy s'engage particulièrement, dans le sillage du Pape François et de son encyclique Laudato si'.
Ce schéma directeur DD&RSE a été coconstruit avec les unités de formation et les services de l'UCLy. Il a été élaboré dans le cadre des différentes instances de gouvernance puis adopté à l'unanimité par le Conseil décanal le 4 février 2025. Il traduit une ambition collective, fondée sur des données scientifiques et sur la diversité des expertises de l'université. En cohérence avec les engagements nationaux et internationaux de l'UCLy, il s'articule autour de cinq axes : stratégie et gouvernance, formation, recherche, environnement et politique sociale. Il comprend 17 objectifs et 55 actions permettant d'assurer un suivi régulier de leur mise en œuvre.