Apprentissage : ce qui change pour les entreprises en 2025

En 2025, le recrutement d’un alternant change de cadre. Aides à l’embauche, exonérations de charges, contribution employeur : voici l’essentiel à retenir pour les employeurs.

Ucly Expert Formation Professionnelle

mise à jour le 18 juin 2025
UCLy

L’UCLy, un acteur engagé dans l’alternance

L’UCLy forme chaque année plus de 1200 alternants dans de nombreux domaines : gestion, RH, management, marketing, QSE, biotechnologies, langues, tourisme... Nos formations sont proposées sur l’ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes : Lyon, Annecy, Le Puy-en-Velay à travers nos écoles professionnalisantes.

Plus de 1000 entreprises partenaires, TPE, PME… nous font confiance pour accompagner leur développement et recruter de nouveaux talents.

Télécharger notre plaquette alternance

Ce qui change en 2025 : les grandes évolutions à retenir

Inscrites dans la Loi de finances 2025 et la Réforme du financement de l’apprentissage, plusieurs mesures financières modifient le cadre des contrats d’apprentissage. Elles concernent particulièrement l’enseignement supérieur et les formations de niveau bac+3 à bac+5 (niveaux 6 et 7). Un décret est attendu pour préciser la mise en oeuvre des évolutions ci-dessous.

Nouveau montant des aides exceptionnelles à l’embauche

5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
2 000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés, sous conditions
6 000 € pour les apprentis en situation de handicap

Participation financière obligatoire des employeurs : 750 € à verser par l’employeur à la signature du contrat

Réduction des exonérations de charges sociales

Les contrats d’apprentissage seront partiellement soumis à la CSG et à la CRDS
Le seuil d’exonération des cotisations patronales diminue

Comprendre l’apprentissage à l’UCLy

Je souhaite recruter un apprenti à l’UCLy : quelles sont les étapes ?
- Identifier la formation correspondant à vos besoins
- Contacter l’école concernée
- Définir la mission, rédiger l’offre de recrutement et identifier le maitre d’apprentissage
- Participer à nos événements : job dating, forum emploi, etc.
- Contractualiser avec l’opérateur de compétences (OPCO) et l’UCLy via nos CFA partenaires
- Préparer l’accueil et accompagner l’apprenti tout au long de sa formation
Qui sont mes interlocuteurs ?
- Les écoles de l’UCLy et leurs CFA partenaires
⇒ Contact : fp@univ-catholyon.fr
- Votre OPCO (Opérateur de compétences) qui prend en charge une partie des coûts de formation selon un barème national.
⇒ Identifier son OPCO : https://quel-est-mon-opco.francecompetences.fr/ (France Compétences)
- Votre service Ressources Humaines
Quel est le coût de l'apprentissage pour mon entreprise ?
Le coût global comprend :
- La rémunération de l’apprenti
- La participation financière obligatoire de 750 € (à partir de juillet 2025 pour les niveaux 6 et 7)
- Le reste à charge, pour couvrir la totalité des frais de formations
⇒ Simulateur de coût (Ministère du Travail) : https://alternance.emploi.gouv.fr./simulateur-employeur/etape-1
Comment bénéficier des aides à l'embauche ?
L’employeur déclarer l’embauche d’un apprenti et transmettre le contrat d’apprentissage à son OPCO au plus tard 6 mois après signature.

L’OPCO transmet ensuite le contrat d’apprentissage Ministère du Travail, qui le transmet à l’Agence des services de paiement (ASP). La validation du contrat vaut acceptation de l’aide.

⇒ Détails sur les démarches : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556
Comment calculer le salaire de mon apprenti ?
Le salaire varie selon l’âge de l’apprenti et l’année d’exécution du contrat. Il est calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel.

⇒ Simulateur de rémunération (Ministère du Travail) : https://alternance.emploi.gouv.fr./simulateur-alternant/etape-1
Quel est le rôle du maître d’apprentissage ?
Le maître d’apprentissage encadre l’apprenti, transmet les compétences métier et assure un suivi en lien avec l’établissement.
Sa formation est prise en charge par votre OPCO.

⇒ En savoir plus sur le rôle du maître d’apprentissage : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/choisir-un-tuteur-ou-un-maitre-dapprentissage
Qu'est ce que la taxe d’apprentissage ?
La taxe d’apprentissage est destinée au financement de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles. Elle est versée à l’État via la déclaration sociale nominative (DSN) et redistribuée aux OPCO.

Une partie peut être affectée directement à une école ou un établissement, comme l’UCLy, par le biais du solde de la taxe.

⇒ En savoir plus sur le versement du solde à l’UCLy : https://www.ucly.fr/uclyexpert/engager-avec-ucly/taxe-apprentissage/