Objectif de la formation :
- Développer ses aptitudes relationnelles afin de se préparer à la dimension d’animation d’équipe en situation de responsabilité.
- Faire progresser les personnes à partir de leur propre expérience et fonctionnement individuel en leur donnant des repères méthodologies et en les invitant à une réflexion personnelle partagée avec d’autres.
- Intégrer la spécificité d’animation d’équipes constituées essentiellement de bénévoles
- Appréhender l’environnement institutionnel.
- Accompagner les personnes ayant parfois construit un rapport à l’Église sur le mode individuel vers une prise de responsabilité qui nécessite une posture plus institutionnelle.
Contenu de la formation :
Situer son rôle d’animateur
Comprendre les points de vue des différents acteurs avec qui travailler,
Repérer les besoins individuels et institutionnels et savoir de situer.
Construire une dynamique collective
Vision collective : valeurs, principes de management, ambition et projets,
Les différents processus de co-construction et d’élaboration de la vision.
Gérer les relations
Les clés de succès de relations saines et efficaces,
La nécessité de contractualiser les relations,
La gestion des conflits et l’art de recadrer et réguler les relations.
Mon propre style de management
Repérer son propre charisme, son style naturel de management,
Savoir l’assumer l’utiliser et le développer,
Prendre conscience du fonctionnement des autres : accueillir la personne, adapter son comportement.
Modalités pédagogiques :
Les méthodes pédagogiques utilisées seront donc diversifiées et adaptées à chaque formation : exposés participatifs, réflexions individuelles et collectives, analyse et explicitation des situations partagées, mises en situations et exercices pratiques.
Equipe pédagogique :
Frédérique MARQUET, Formateur coach en management d’équipe et accompagnement des personnes, ayant une connaissance du contexte ecclésial.
Alexandra GRILLET-MORIN – Conseil, Formation, Management – AGM PRO
Frais pédagogiques :
Le tarif comprend les journées de formation, le livret pédagogique, le certificat et les repas de midi.
Les frais de déplacement et d’hébergement des participants restent à la charge de leur structure ou institut.
Prise en charge des frais possibles :
Vous devez effectuer vous-même (ou votre assistant(e)) votre demande de prise en charge auprès de votre conseiller AKTO, avec demande de subrogation au profit du Centre du Didrachme.
