Formation

Professionnelle Continue

En partenariat avec

Ex'Pairs Formation

2 jours / mois

sur 4 mois

Gouvernance Responsable Happy GovLab

En partenariat avec Ex'pairs Formation

Sciences Économiques et Management

Cette formation s’adresse à un public individuel, salariés ou non, bac+3 ou bac+2 avec expérience professionnelle, souhaitant accéder à des postes à responsabilité. 1 programme de formation pour répondre aux enjeux de développement des entreprises : Management & stratégie d’entreprise.

Profil concerné :

Femmes et hommes d’entreprise souhaitant se professionnaliser aux principes d’une bonne gouvernance au sein de comités et de conseils de surveillance ou de toute autre forme d’organisation, Institution, publique, privée.

Prix de la formation :

6600 €

A la fin de la formation

Label Happy Gov

Attestation de fin de formation


Objectifs de la formation :

  • Affiner sa compréhension de la gouvernance et les enjeux auxquels sont confrontés l’entreprise, maîtriser les différents mécanismes, prendre en compte les intérêts des différentes parties prenantes
  • Découvrir les best practices, percevoir l’utilité d’un Conseil au-delà des aspects purement formels
  • Analyser le fonctionnement d’un Conseil, sa culture et ses processus de décision
  • Disposer d’une méthodologie pour atteindre la composition optimale d’un Conseil
  • Adopter des comportements et des postures favorables en tant que conseil pour contribuer à la réussite des projets de l’entreprise
  • Développer une intelligence situationnelle

Contenu de la formation :

  • Gouvernance et Stratégie : les fondamentaux ou quelle stratégie dans un monde en mutation ?
  • Les défis de la Gouvernance, les enjeux humains, les performances économiques, réglementations, données financières, agir utile
  • Gouvernance et diversité – Un levier stratégique de performance durable
  • Gouvernance et transmission des entreprises familiales
  • Les Outils de l’intelligence émotionnelle
  • Analyse financière (l’expertise de l’analyste)
  • Gouvernance entreprenante
  • RSE : la création de valeur par-delà la compliance, la raison d’être de l’entreprise
  • Importance de la raison d’être dans le contexte d’engagement sociétal : La raison d’être comme ancrage de la stratégie
  • Confiance & humilité
  • Comment participer dans un monde en mutation, quel impact positif pour une Gouvernance responsable et durable ?
  • Les outils de l’intelligence collective
  • Evaluation : simulation d’un conseil d’administration, expérimentation dynamique d’un conseil
  • Gouvernance efficace
  • Gouvernance Entreprise familiale
  • Introduction à la Gouvernance, organisation des pouvoirs, comités
  • Analyse Financière ( L’expertise de l’analyste )
  • Gouvernance & Diversité : un levier stratégique de performance durable
  • Gouvernance, stratégie & innovations dans un monde en mutation
  • Gouvernance entreprenante
  • RSE et Raison d’être d’une entreprise – Engagement sociétal
  • Les gouvernances comparées à l’international
  • Les ingrédients de la confiance : savoir coopérer en période de crise et incarner durablement une gouvernance responsable
  • L’intelligence émotionnelle et collective
  • Une gouvernance vivante respectueuse de son environnement
  • Gouvernance familiale et efficace

Débouchés :

Quelques exemples de débouchés professionnels :

  • Business Developer
  • Chef de marché
  • Consultant
  • Contrôleur de gestion
  • Chargé de mission marketing

Résultats attendus et modalités d’évaluation :

Chaque module a une évaluation orale (mise en situation) et écrite (quizz). Le séminaire est évalué par une mise en situation concrète en conseil d’administration fictif.

 

Modalités pédagogiques :

Le programme comprend :
– séminaires intensifs,
– modules avancés,
– projets d’application (business games, mission d’application, mécénat de compétences)
– modules transversaux (business English, développement personnel et projet professionnel, méthodologie du mémoire professionnel…).
Il comprend un court séjour à l’international au sein d’une université partenaire anglophone.
La pédagogie employée est à l’image de celle déployée à l’école dans ses formations initiales : transversalité, ouverture, expérimentation, approche éthique… qui vise à former des managers responsables au sein d’un monde globalisé et numérique.
Chaque période de 6 mois commence par un séminaire d’une semaine suivi de 3 jours de cours par mois en fin de semaine (du jeudi au samedi).

 

Exécution de la formation :

1 parcours en présentiel et 1 parcours en distanciel.

 

Rythme de la formation :

En discontinu.

 

Nombre d’heures total de la formation :

123 heures.

Pour le parcours complet: à raison de 12,5 jours de formation, (123 heures) sur 4 mois, en présentiel ou distanciel.
Pour ceux qui souhaitent composer avec leurs besoins et actualités , il est possible de sélectionner vos modules et participer au programme à la carte, sur une seule journée ou 1/2 journée.

 

Modalités d’entrée / sortie :

A dates fixes.

 

Modalités d’alternance :

NA

Public visé :

Femmes et hommes d’entreprise souhaitant se professionnaliser aux principes d’une bonne gouvernance au sein de comités et de conseils de surveillance ou de toute autre forme d’organisation, Institution, publique, privée.

 

Conditions spécifiques et pré-requis :

Cette formation est accessible aux professionnels issus de tout type de formation initiale, tout profil et tout secteur d’activité.

 

Niveau d’entrée :

NA

 

Modalités et délais d’admission:

Admission sur dossier, la motivation est particulièrement étudiée.

 

Précisions sur les modalités d’admission :

• CV et lettre de motivation
• Entretien avec les organisateurs du programme

Frais pédagogiques :

TARIF PARCOURS PRÉSENTIEL ET DIGITAL:
6 600 € HT comprenant : frais d’inscription, pauses, déjeuners, conférences Online, Soirées, cocktails Networking fin de programme.

TARIF DÉCOUVERTE :
460 € HT : 1 module, 860 € HT : 2 modules, 1 260 € HT : 3 modules, Module supplémentaire : 460 € HT

 

Prise en charge des frais possibles :

Oui

Date de début de formation :

Parcours complet présentiel : 12 Octobre 2020

Parcours complet digital : 26 Octobre 2020

Date de fin de formation :

Parcours complet présentiel : 12 Janvier 2021

Parcours complet digital : 2 Février 2021

 

Lieu de la formation :

ESDES, Campus UCLy Saint Paul, 10 place des Archives, 69002 LYON

 

Accessibilité :

Les campus Carnot et Saint-Paul sont accessibles aux personnes à mobilité réduite : amphis, salles de TD, salles informatiques, cafétéria, bibliothèque universitaire, secrétariats, toilettes….

Vous êtes en situation de handicap ? un accompagnement personnalisé et adapté peut être demandé à la mission handicap

Contact organisme de formation :

Formation Continue, fc@univ-catholyon.fr
tzeigerman@univ-catholyon.fr 04 26 84 52 18

Nom de l’organisme de formation :

UCLy

Raison Sociale de l’organisme de formation :

AFPICL

N° d’activité de l’organisme de formation :

82690692669

Numéro SIRET de l’organisme de formation :

32693006200145

Virginie Nogueras

Virginie Nogueras, créatrice de la formation Happy Gov Lab, dirigeante d’Ex’Pairs formation.

Virginie Nogueras

Virginie Nogueras, créatrice de la formation Happy Gov Lab, dirigeante d’Ex’Pairs formation.

Repenser les organisations, les Institutions, transmettre, préparer sa gouvernance, son management, son rôle de décideur responsable ou de conseil est une priorité. Ce parcours de formation à mission a l’ambition de permettre aux entreprises, aux institutions, aux décideurs, aux managers de penser et challenger leur organisation, favoriser l’innovation, pérenniser leur croissance, impacter positivement leurs écosystèmes, et passer d’une Raison d’être à un Agir Utile !

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