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Objectifs et pédagogie de la Formation Humaine

Publié le 30 novembre 2007 Mis à jour le 13 février 2019

 

 

Des objectifs multiples :
  • S'ouvrir à la culture et découvrir certains textes et savoirs fondamentaux.
  • Vous aider à relier les savoirs et l'expérience, à faire des liens entre les acquis théoriques et leurs effets dans la relation à l'autre.
  • Vous accompagner dans votre réflexion sur des sujets societaux ou professionnels afin de vous permettre de développer des aptitudes telles que la prise de décision, la gestion des changements et des conflits, l'exercice de la responsabilité.
  • Vous permettre d'élaborer ou mûrir votre projet professionnel en multipliant les occasions de rencontres avec des experts et grands témoins de domaines très diversifiés.

Modalités pédagogiques :

- Utiliser des supports variés pour enraciner les analyses dans la vie pratique et dans le monde contemporain.
- Impulser une dynamique d'échanges récriproques entre enseignants et étudiants.
- Solliciter les ressources affectives et la créativité car imagination et inventivité sont des atouts pour entreprendre en vue de sa future vie professionnelle.

Les modules :

- Apporter des outils pour comprendre son environnement, sa place dans le monde.
- Donner une ouverture culturelle, sociale.
- Participer à des interventions ponctuelles (colloques, conférences-débats, journées à thème).
- Réaliser une activité commune en valorisant un potentiel autre qu'intellectuel.
- Développer des qualités artistiques.

Le bouquet final :

Présenter le travail réalisé par les étudiants des modules de créativité

Évaluation du travail personnel :

L'assiduité est requise