Formation - La responsabilité en pratique Encadrer, bientraiter et coopérer : quelle conjugaison possible ?

Publié le 25 juin 2018 Mis à jour le 25 juin 2018

Accompagner un collectif, piloter, coordonner, décider, transmettre à des équipes est un exercice complexe qui expose chacun dans sa personne.

Date(s)

le 21 janvier 2019

De 9h à 11h
21 janvier, 11 mars, 20 mai, 1er juillet, 14 octobre, 2 décembre 2019
Ajouter à mon agenda 21-01-2019 21-01-2019 40 Formation - La responsabilité en pratique Encadrer, bientraiter et coopérer : quelle conjugaison possible ? Accompagner un collectif, piloter, coordonner, décider, transmettre à des équipes est un exercice complexe qui expose chacun dans sa personne.
Lieu(x)

Campus Carnot

Tandis qu’il est beaucoup question de souffrance au travail, il semble plus que jamais important de réinterroger les modalités de décision, de partage et de sens.
Pour renforcer son positionnement, optimiser les ressources, ouvrir de nouvelles perspectives, tendre vers plus de coopération, il est nécessaire de pouvoir enrichir sa palette de réflexion et d’actions.
À la manière d’un chantier commun, le service de formation continue en Psychologie-SHS de l’UCLy propose d’ouvrir un espace nouveau de réflexion et de renforcement des compétences en ce sens. Cela prend la forme d’une formation suivie sur l’année (6 séances) au sein d’un groupe de pairs dont l’animation est largement adossée à l’appropriation d’outils en lien avec des situations réelles issues de la pratique d’encadrement.


Intervant :

Anne-Louise Nesme, Directrice pédagogique de la formation continue en Sciences humaines et sociales du Département de Psychologie-SHS de l’UCLy, sociologue, formatrice consultante, exerçant dans le champ de la formation des usagers et des professionnel.le.s du champ éducatif, médico-social et social.

Objectifs :

  • Clarifier ses représentations en matière de modes de gouvernance ;
  • S’approprier des outils pour élargir sa palette d’actions et stimuler l’intelligence collective ;
  • Recentrer ses pratiques sur des modalités de coopération, participation et de bientraitance ;
  • S’inspirer d’expériences semble-t-il « heureuses » d’encadrement dans une culture coopérative ;
  • S’exprimer à partir des situations, tensions pour mieux les cerner, les appréhender et les surmonter.

Notions évoquées :

Gouvernance, décisions, éducation populaire, besoins, coopération, confiance.
 

Méthode d’animation :

Apports théoriques ;
Expérimentations d’outils et de formes de partage collectif ;
Réflexions mutualisées en petits groupes à partir de situations réelles.
 

Public :

Responsables, coordinateurs et cadres issus du champ éducatif, social et médico-social (groupe limité à 10 personnes).
Contact :
Sylvie Villevieille - 04 72 32 50 91 :